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사내근로복지기금 운영
(나) 자녀 교육비 지원
(다) 즐거운 여가생활 지원
(라) 기타 복리후생제도
(5) 교육학점이수제
(가) 적용대상
(나) 과정별 점수
(다) 인정대상교육
(라) 직
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중앙연구소의 연구 분야, 본사의 임상실험 분야, 공장의 품질관리 분야 등으로 나뉜다. 이 중 중앙연구소의 연구원은 석사 이상의 학위소지자만 지원 가능하며, 그 외의 분야는 학사 출신도 지원할 수 있다.
Q. 입사 후 근무지는….
A. 지원분
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복지서비스 관련법의 문제점과 개선방향,『한국사회복지학회 추계학술대회 자료집』,
한국복지학회, 3-10쪽.
김학수(1998), 사회보험법 연구, 『법학연구』,v11, 전북대학교 법학연구소, 2-5쪽.
박승두(1997),『사회보장법』, 중앙경제사, 183-198, 219
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복지 시스템에 대한 조항들이 정직원중심의 체제로 구성되어 있으며, 수많은 비정규직 종업원에 대해서는 적용이 안되는 사항들이 상당수 이다.특히 근로시간과 임금 , 복지에 대해서는 따로 ‘비정규직 평가 시스템’을 실시하여 정규직 종
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근로자들의 구직활동 및 생활실태조사, 자료, 1998.
한국사회의 부정부패문제-진단과 대책 02.10.21.실시 한국청년정책연구소
행정기능분야별 부정부패의 만연정도: 단위(%), www.mynaeil.com/report/a-report/data/공직사회부패실태보고서(2001).hwp
노동경제
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- 가재산 1.서론
1.1 연구목적
2. 본론
2.1 신인사제도란?
2.2 신인사제도 도입내용
1) 채용제도
2) 평가제도
3) 임금제도
4) 승진∙승격제도
5) 복지제도
6) 사례 - ① 후지제록스
3. 결론
1) 시사점 및 요약정리
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복지서비스 정보로 구성되어야 한다. 그리고 실시 시기와 기간은 퇴직 전 1~2년 전에 장기프로그램으로는 주1회 3개월, 단기프로그램으로는 2주간 실시할 수 있다. 그러나 퇴직예정자뿐만 아니라 노인복지 전문 인력이나 젊은 근로자들을 대상
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복지동향 2001.12
김유선, 비정규직 노동자 규모의 실태-복지동향 2001.7
한동우 비정규직 근로자와 사회복지-복지동향 2001.7
www.work.go.kr 1) 적용대상 관리 효율화
2) 고용안정 인프라 구축(직업안정조직 확충과 노동시장 정보체계의 구축)
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중앙대학교
◈ 엄호성(2007), 우리나라 IT 전문인력 양성 교육·훈련 프로그램의 현황 분석, 공주대학교
◈ 지식경제부(2008), IT산업현황조사에 관한 연구
◈ 정철현(2004), 남북 IT 교류 협력 방안, 연세대학교 사회과학연구소
◈ Jia Fang Fang(2011), 중
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중앙 및 지방정부 차원의 산업인력 공급원 확대 및 산업현장 수요와의 긴밀한 연계체제 강화
2) 기업의 자체인력 양성기능 강화
3) 잠재인력의 산업인력화를 위한 종합대책 강구
4) 중소기업 근로환경개선 및 근로자 지원대책 강구
Ⅷ. 결
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