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학파의 한계성이 있다.
IX. 상황론적 접근방법(the situational or contingency approach)
이 방법은 경영자들은 주어진 일련의 상황에 의존한다는 점을 강조하고 있다. 따라서 상황론적 접근방법은 특수한 상황에서 조직의 목표를 성립시키기 위해 최상
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학파, 아이오와학파, 연극학파. 민속방법론의 네가지 이론을 살펴보자.
이 시카고학파는 미드의 제자 블루머에 의해서 대표되는 것인데, 여러학파중에서 미드의 전통을 제대로 발전시켰다고 볼 수 있다. 그는 어떤 행위를 이해하기 위해서 행
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현대경영학의 학파분류
목차
I. 경험적(사례적) 접근방법
II. 개인 간 행동 접근방법
III. 집단행동 접근방법
IV. 협동적 사회시스템 접근방법
V. 사회기술시스템 접근방법
VI. 의사결정이론 접근방법
VII. 시스템적 접근방법
VIII. 수
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. 자유주의의 상호의존모델
Ⅰ. 상호의존학파의 등장
Ⅱ. 상호의존의 개념정의
1. 민감성과 취약성
2. 대칭성과 비대칭성
Ⅲ. 상호의존모델의 내용
1. 주권궁지(제약)의 이론
2. 시혜적 기업질서
3. 상호의존의 평화유인기능
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Ⅲ.중세시대
1.종족법시대
2.봉건시대
3.이탈리아학파
Ⅳ.근세시대
1.16세기의 프랑스 법규분류학파
2.네덜란드학파
3.18·19세기의 프랑스학파
4.독일학파
5.신이탈리아학파
6.독일학파
Ⅴ.현대
1.20세기전반
2.20세기후반
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