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초기기술
1/ 관계형성
2/ 가족사정 기술
3/ 생태도 및 가계도 작성과 분석
2. 가족개입 진행기(실행) 기술
1/ 환경적 개입기술
2/ 세대 간 가족 내부의 변화를 위한 개입기술
3. 가족개입 종결기(평가와 종결) 기술
* 참고문헌
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한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
장애인복지 이론과 실천 - 문선화 이상호 외 2명 저, 양서원 저/2013
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
장애인복지정책과 실천 - 이준우 저, 나남/2012
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동
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한국가족복지학회. 서울: 시그마프레스
-국민건강보험공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구, 심사 민원상담사례집
-강미나 외(2007). 노인주거복지 제고를 위한 종합계획 수립연구. 국토연구원
-국민건강보험공단(2009). 노인장기
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원칙
6/ 자기결정의 원칙
7/ 비밀보장의 원칙
2. 면접론
3. 과정론
1/ 준비단계 기술
2/ 시작단계 기술
3/ 탐색단계 기술
4/ 사정단계 기술
5/ 계약단계 기술
6/ 개입행동 및 평가단계 기술
7/ 종결단계 기술
* 참고문헌
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들어가 경험하기
2. 개별화의 수단과 방법
1) 세심한 배려
2) 면접에서의 비밀보장
3) 약속시간 엄수
4) 면접을 위한 준비
5) 클라이언트의 참여
6) 융통성
II. 수용의 원리
1. 사회복지사의 역할
2. 수용의 장애요인
* 참고문헌
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면접을 보지 못하 게 되었다. 그래서 그는 장애등급이 높거나 낮다고 해서 뇌성마비가 취업하는 것은 불 가능하다는 걸 알게 되었다. 그는 장애학생을 가르치는 꿈을 접고 사업가가 되어 평생 자신 때문에 고생해 온 부모를 위해 효도하겠다
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지
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, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
I. 사회복지조직 인사관리의 개념
II. 사회복지조직 인사관리의 과정
1. 직원모집
2. 선발과정
1/ 필기시험
2/ 실기시험
3/ 면접시험
3. 임명
* 참고문헌
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면접을 통하여 본인 취업 및 다른 자활대상자의 취업을 지원하는 프로그램이다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시
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한국산업인력공단 저, 청소년지도(청소년상담복지), 지한엠앤비, 2015
장순례, 양미진 외 저, 청소년 상담(이론과 실제), 학지사 2010
장수한 저, 청소년상담 이론과 실제, 양서원 2016 1. 상담준비
2. 접수면접
1) 접수면접자의 역할
3. 상담
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