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조직행위론
조직 문화
Ⅰ. 조직문화의 의미
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조직문화의 개념
조직문화란
구성원들 사이에 공유된 가치나 규범, 또는 공유가치와 행동특성이다.
이것은 그 기업의 이념(philo
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그린마케팅이란?
환경보전에 관련된 기업의 제반 마케팅활동
기업의 사회적 책임을 강조하는 진일보된 개념
그린마케팅의 영역은 기업의 영리추구 차원에서부터 환경의 기본적 구조와 생활조건, 그리고 사회 문화적인 인간생활영역을
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주력
절대적인 원자재 수입율
잦은 안전성 논란
판매시장 확대
생산 신기술 개발
라이프스타일 변화
시장 수요 감소
(출산율 저하)
환경문제
최근 경기침체 I.기업 분석
II.기업 재무 분석
III . 신제품 개발 사례 분석
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소비자 – 건강,위생 캠페인
초경 교육활동
학교,가정,사회의 유기적인 관계 속에서 청소년들이 건전한 윤리관 정립할 수 있도록 돕기 위한 것
1972년도를 시작으로 지금까지 초등학교와 중학교로 출강하여 1300만명 에게 교육
생활
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C.S.R
: Corporate Social Responsibility
foA corporation should be held responsible r any of its actions that affect people Definition of CSA
Yuhan-Kimberly
Issues of pulp industry
Activities of Yuhan
Conclusion
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유한킴벌리 Yuhan-Kimberly
Y-K 경영의 특징
5대 경영 방침
예비조(4조) 근무방식 도입 사례
신인사 제도
도입 배경
- 기본이념
- 도입 과정
- 특징 근무시스템
- 4조 3교대 근무형태
- 특 징
- 근무 일정표(4조 3교대)
- 4조 2교대 근무형태
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용빈도가 증가하고 있다고 한다. 또한 생산직의 경우 4교대제로의 전환으로 인하여 발생하는 휴무기간을 활용하기 위한 다양한 프로그램이 제공되고 있다. 개인적인 학습증진을 통한 지식근로자 양성을 위한 사내영어·중국어 회화반 운영
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경영 윤리란?
경영 윤리
-경영목적 달성을 위한 수단의 선택에 있어서 고려해야 할 도덕적 도리와 규범
경영이념과 경영윤리의 차이
-경영이념이 경영자의 가치관이나 태도를 반영하여 형성되는 궁극적인 경영목적을 가
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않는 막연한 계획 자체로만 존재하는 것이 아니라 스스로 직접 행동으로 옮김으로써 항상 마무리할 수 있는 모습만 유지할 것입니다. 이런 적극적으로 행동하고 그 행동을 통하여 다양한 교훈을 얻어 전략적으로 현실에 적용해 나갈 것입니
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또한 저의 이런 도전적이고 진취적인 성격이 귀사에서 표방하는 경영방침과 최적으로 합쳐져서 큰 시너지를 만들어 갈 수 있다고 생각이 들어 과감히 도전해 봅니다. 짧은 기간이었지만 전회사에서 배우고 익힌 저만의 노하우와 전문지식을
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