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협상을 조정하는 방안을 살피기 위해 본 과제에서는 수원비행장 이전 사례를 들어 갈등의 진행 과정, 갈등의 쟁점, 이해당사자들의 속내 등을 조사하고자 한다. 또한, 유사사례를 통해 극복방안은 무엇인 있을지 재고해보자.
Ⅱ. 본 론
1. 갈
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론
갈등이 벌어지면 흔히 하는 말은 \"법은 멀고 주먹은 가깝다\" 혹은 \"법대로 하자\"임. 정말 이 방법 밖에 없을까? 협상조정은 주먹으로 하지 않아도, 법대로 하지 않아도 되는 방법으로 분쟁당사자들이 갈등을 빚고 있는 사안에 대해서 평
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협상조정론) 교안
2) 조홍준. (2019). 협상을 통한 조정 성공사례 연구. 협상연구, 22(2), 33-67.
3) 언론중재위원회(2014), 조정과 협상전략, 조정을 위한 설득과 수사, 10권 6월호, 1-17. 목차
1. 1번 문항
2. 2번 문항
1) 갈등개요 정리
2) 이해당
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Ⅰ. 서 론
협상조정론에 대한 여러 가지 방법 중에 적극적으로 듣기 방법과 자기주장 방법을 활용해서 실생활에 적용하여, 본인의 전체적인 대화방식이 어떻게 변해야겠다는 방향성을 제시하고자 한다.
적극적 듣기의 목적은 크게 3가지
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협상을 통해 해결책을 모색해야 한다. 또한, 교육과 인식 개선을 통해 갈등의 예방과 조기 해결을 위한 기반을 마련하는 것도 중요하다.
Ⅳ. 참고문헌
이선우(2024), 협상조정론, 한국방송통신대학교출판문화원
조은영,최희용,최일환,이선우(202
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협상이나 조정에 있어서도 평화롭게 진행되지 않을까 싶다.
현대 사회에서 조정은 갈등 해소에 중심 역할을 담당하게 될 것이라는 이론들이 있는데, 이 이론을 바탕으로 우리는 현재 법원뿐만 아니라 회사 또는 지역사회 등 모든 조직 단위
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론
사람들끼리 살다보면 갈등도 생기고 서로간의 의견 조정을 해야할 일이 생긴다. 가장 좋은 것은 대화를 통해 당사자들끼리 협상에 의하여 해결하는 것이지만 그것이 스스로들에게 힘들다면 믿을만한 제 3자를 통해 조정을 받는 것도 현명
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협상과 조정의 개념과 차이점, 일상생활에서 발생한 하나의 갈등사례에 대하여 서술하였다.
II. 본 론
1. 협상과 조정의 개념과 차이점
1) 협상의 개념
일반적으로 협상이란 공동의 문제를 안고 있는 둘 이상의 갈등 당사자들이 서로 전략적
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협상과 조정의 개념과 차이점, 일상생활에서 발생한 하나의 갈등사례에 대하여 서술하였다.
II. 본 론
1. 협상과 조정의 개념과 차이점
1) 협상의 개념
일반적으로 협상이란 공동의 문제를 안고 있는 둘 이상의 갈등 당사자들이 서로 전략적
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필요가 있으며, 단순히 듣고 말하는 수준이 아니라 적극적 듣기를 통해 많은 문제를 해결하기 위한 노력이 필요할 것이다.
4. 참고문헌
협상조정론. 이선우, 오성호 지음. 출판사 : 출판문화원. 2017년 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌
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