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1차와 2차가 있었으며 인성문제도 물어보았다.
대체적으로 편안한 분위기의 인성 면접이었다.
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1차 배포 + 완성본 2차 배포라는 절충안을 제시해 양측의 요구를 모두 충족시켰습니다.
Q5. 입사 후 단기 목표는?
A5. 입사 6개월 내 영업지원 표준 프로세스를 숙지하고, 영업자료 제작·배포 속도를 팀 평균 대비 20% 개선하겠습니다.
Q6. 영업지
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자료관리가 굉장히 체계적임
-. 자료를 잘 갖추어 놓기 때문에 거쳐야 할 결재도 굉장히 많음
(7) 진급
-. 사원에서 대리급은 대부분 진급함
-. 그 후 부터는 개인 KPI 관리가 중요함 1. 지원
2. 지원 연도
3. 면접 경험
4. 자기소개서
5. 면접
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1차 실무자면접에서는 집단토의를 통해 기업관, 패기, 잠재능력, 사교자세, 전공지식, 자기관리 등을 평가하며 2차 부장.차장급 면접과 3차 임원면접도 같은 기준으로 치러진다.
3. 토익 750점이상 가산점
영어성적은 대부분 기업이 통과관문
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자료를 정확하고 신속하게 제공하여 최고경영자 합리적인 사업적 판단을 하도록 뒷받침할 것입니다. 이 역할이야말로 재무 전문가의 1차 고객인 사내 의사결정자와 2차 고객인 소비자와 투자자에게 새로운 가치를 제공해주는 길이라고 확신
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자료
서울=연합뉴스) 신삼호기자= 물류업체인 ㈜한진은 대졸신입사원을 모집한다고 30일 밝혔다.
4년제 대학 졸업(예정)자를 대상으로 하며 모집분야는 택배, SCM(공급망 관리), 사무직 등이고 채용은 서류전형→1차 면접 및 인.적성검사→ 2차
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1차적인 원인을 찾고 여기에서 또다시 2차적인 원인이 생긴 이유를 찾다 보니 시간을 줄이고 효율을 높일 수 있었습니다. 저의 이런 노력은 직무에 도움이 될 것입니다.
제 목표는 올바른 과정을 밞아가며, 뚜렷한 성과를 내는 일원이 되는 것
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번째(공통질문) 앞으로 집 마련은 어떻게 할 것인가? 였습니다.
대부분 비슷하게 돈 모아서 하겠다. 평범하게 갔습니다.
~~~~ 1. 1차 전형(서류 전형)
2. 2차 전형(인적성)
2-1. 언어
2-2. 수리(자료해석)
2-3. 한자
3. 3차 전형(면접)
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2차면접
대표이사 두 분인 사장님과 회장님 두 분과 2:1 진행 약 25분간 진행하였습니다.
회장님 성격이 급하셔서 즉각 답변 나오지 않으면 다음 질문 넘어가십니다. 긴 답변을 좋아하지 않으십니다. 사장님은 설렁설렁 넘어가는 스타일이 아
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자료조사를 해왔습니다. 덕분에 발표는 아주 수월했습니다. 교수님에게 아주 잘했다는 평가도 들었습니다.
면접후기
1차 실무진면접과 2차 임원면접으로 구성되어 있습니다.
5인 1조로 진행되며 면접관은 4인입니다.
자기소개서 내용 위주
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