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리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.
1. 리더십이란?
2. 매니지리얼 그리드
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기도.
윤선화, 김해룡. (2019). 진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크역량에 미치는 영향-종합병원 간호사를 중심으로. 디지털융복합연구.
이청아, 홍아정. (2014). 긍정심리자본이 조직창의성에 미치는 영향과 팀워크역량의 매개효
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평생교육사 자격관리. https://lledu.nile.or.kr/practice/recruit. (2024.05.25.)
서초여성가족플라자 서초센터. http://www.seochowomen.kr/seocho/index.do. (2024.06.06.) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 평생교육현장 실습 가능 기관 판단시 확인 사항
2. 조사대상 지역의 범
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Leadership> Benjamin Laker, How to solve a problem like a leader (Feb, 2022)
25)<Harvard Business Review> Rebecca Knight, 8 essential qualities of successful leaders, (2023)
26) <동아비즈니스리뷰> 조직 내 갈등, 거침없이 즐겨라, DBR 8월 issue 2 김효진 (2011) 1. 본론
2. 서
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기적인 교육을 실시하며 재직 중 평생교육사 등 관련분야 자격취득자에 대하여 인센티브를 부여하는 방법을 강구하여 우수한 전문인력 확보에 중점을 두어야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 평생교육기관 중 한 기관을 선정한 후
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리더십이 근거기반실무 역량에 미치는 영향, 경희대학교 공공대학원, 2017.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
간
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리더십과 부하의 동일시 간의 관계에 대한 자아개념 명확성의 조절효과에 관한 연구. 경영연구.
전기석, 윤만영, 이만희. (2019). 조직 구성원이 인식하는 카리스마적 리더십행동 및 특성에 관한 탐색연구. 리더십연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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리더십의 비교 연구\". 한국경영학회지, 35(3), 67-89.
정재훈. (2021). 리더십의 새로운 패러다임: 감성과 코칭의 융합. 대전: 충남대학교 출판부. 1. 서론
2. 감성 리더십의 개념
3. 코칭 리더십의 개념
4. 감성 리더십과 코칭 리더십의 공통점
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리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하는지 기술해보도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성
1) 조직의 목표 달성
(1) 비전 설정: 효
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리더십 역량을 강화하고, 구성원들과의 신뢰 관계를 통해 건강한 조직 문화를 조성해야 할 것이다.
6. 참고문헌
김정우. (2018). 리더십과 조직관리. 서울: 경영출판사.
박영철. (2020). 기업 실패 사례로 본 리더십의 중요성. 부산: 한빛출판사.
최
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