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표현을 하는 것이다.
(10) 보상(rewarding) 행동: 이 행동은 부하 공무원의 효과적 업무수행, 탁월 한 성취나 뛰어난 능력에 대하여 특진이나 인센티브와 같은 직접적인 보 상을 주는 것을 말한다.
(11) 교제망 개발 및 유지(networking) 행동: 이 행동
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2-1. Six P's Concept
1. Problem (문제)
2. Problem Definition (제품의 정의)
3. Promise (약속)
4. Personal Advantage (개인의 이점)
5.Positioning (포지셔닝)
6. Price/ Value (가격/ 가치)
2-2 리츠칼튼 차별적 집중화 전략 소개
2-3 리츠칼튼의 시장세분화
1.리츠칼
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1-4 엑셀 2000의 명령
2장 엑셀 문서 다루기
2-1 셀편집
2-2 작업시트 제어하기
2-3 작업시트의 서식화
3장 수식과 함수
3-1 간단한 수식
3-2 함수의 사용
4장 데이터베이스
4-1 데이터 정렬
4-2 데이터베이스 검색
4-3 데이터의 분석
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2-1 통사론이란?
2-2 문장구조
2-3 통사범주
2-4 구 구조수
2-5 변형 생성 문법
3.음운론
3-1 음운론이란?
3-2 음소의 발견
3-3 생성음운론
3-4 음운 규칙
3-5 음운 규칙의형식화
4. 형태론
4-1 형태론이란
4-2 형태소
4-3 조어법
5. 의미론
5
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과제
Ⅳ 광고전략
1 광고목표
2 목표소비자
3 브랜드 컨셉트
4 표현전략
4-1 표현전략
4-2 크리에이티브 컨셉트
Ⅴ 매체전략
1 매체 기본 전략
2 매체 도달 목표
3 매체 전략별 체크 포인트
4 매체 계획
5 월별 매체 예산
6 미디어 믹스
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수 있는 방법
1-8.학교적인 측면에서 자아정체감의 형성을 도울 수 있는 방법
2-1.청소년기 어려웠던 문제에 대한 대처(본인 사례)
2-2.청소년기 문제대처방식 중 건강한 대처방식과 부적응적인 대처방식(본인 사례)
2-3.결론
2-4.참고자료
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2. KT인력 확보전략의 문제점과 개선방안
2-1. 소극적인 모집 활동
2-2. 온라인 입사지원의 문제점
2-3. 인턴쉽 제도의 부재
2-4. 선발 활동 평가의 부재
2-5. 장기적인 KT의 인력 확보 전략을 위한 제안
Ⅲ. 결론
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이미지만을 강조하는 브랜드가 많다
Ⅱ. 기업정보관리
1. 데이터 가용도
2. 하드웨어와 소프트웨어 품질
Ⅲ. 기업인재관리
1. LG텔레콤의 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입
2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도
3. 유니텔 수시 채용 시스
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지각
2. 감각
3. 지각의 특징
4. 지각의 한계
Ⅱ. 소비자 지각과정
1. 선택적 지각
2. 지각적 조직화
3. 지각적 해석
4. 지각적 해석에 대한 영향요인
Ⅲ. 지각과 마케팅전략
1. 이미지(image)
2. 지각도(perceptual)
3. 지각된 위험(perceived risk)
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2-1. 아이템의 특성
2-2. 시장분석
-소비자의 특성
-시장의 규모
-전북대 상권분석
2-3. 자사분석(SWOT)
2-4. 경쟁 업체 현황
2-5. 성공 사례
3. 사업화 추진계획
3-1. 마케팅 계획
3-2. 사업화 추진일정
3-3. 추정 손익계
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