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이를 잘 반영해 주는 것이 바로 세계인권선언문이다. 세계인권선언문에서는 모든 인간이 평등한 상태에서 동등한 권리를 누릴 수 있도록, 인간이기에 인간이 누릴 수 있는 권리의 보편화를 시도하고 있다. 여기서 특히 일하고 쉴 권리는 제23
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이 도입·정착되어야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 2021년 방송대 “사회복지와인권”을 통해, 인권과 시민권의 차이, 인권의 내재적 특성, 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리에 대해 설명하고, 우리나라에서 “일하고 쉴 권리”가 잘 지켜지
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선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.
1)일할 권리
①제23조 1. 모든 사람은 일, 직업의 자유로운 선택, 정당하고 유리한 노동조건, 그리고 실업에 대한 보호의 권리를 가진
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이는 하루하루 힘들게 일하고 있는 저소득노동자, 특수고용노동자, 프리랜서 등의 빈곤노동자들에게도 보편적인 시민권이 \'노조할 권리\'가 억압되는 것이라고 생각된다.
(2) 세계인권선언문 제24조(쉴 권리)는 잘 지켜지지 않고 있으며, 개선
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본론
1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오.
2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오.
3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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