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연봉제 및 성과배분제의 효과 및 문제점
연봉제 및 성과배분제의 도입으로 직원의 태도변화 , 임금관리의 효율성 제고 , \"생산성 향상\"등의 긍정적 효과가 있는 반면, 인건비 감소는 적은 것으로 나타남.
연봉제의 경우 실적평가가 어렵고,
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연봉제와 호봉제의 특징과 장, 단점들 그리고 현 사회 속에서의 나타나는 연봉제의 모습들에 대해서 알아보았다.
IMF 외환위기 이후, 구 체계에 대한 신뢰감이 무너지고 많은 기업체들이 인간관계 중심적인 요소가 있는 연공급제에서 능력중
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2002년 7월17일
직급파괴 현황과 개선방안, 삼성경제 연구소, 2000년 5월
비지니스 2000년 1, 2, 3, 4월호
인사관리 2000년 4월호
삼성경제 연구소 / www.seri.or.kr
CJ 홈페이지 / www.cj.net Ⅰ. 모티베이션의 정의
1. 동기부여(motivation)란?
1) 모티베이션
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조사’
-문화체육관광부, ‘한국컨벤션산업의 발전과제’, 2002
-장희정 외, ‘관광학’, 형설출판사, 2001
-손대현 외, ‘리조트의 철학’, 백산출판사, 1997 Ⅰ. 여행업
1. 여행업의 개념
2. 여행업의 의의와 기능, 종류와 구조
Ⅱ. 기업
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2002년 , pp.400-407
이순철, 『 신 경영기법 』, 매일경제신문사 , 1997년, pp.17-37, 308-340
이학종 , 『 경영혁신과 조직개발 』, 법문사 , 2003년 , pp.414-440
신홍철,변지석,이경주,윤순봉,이범일 지음 , 『 한국의 벤치마킹 』, 사계절출판사 , 1994년
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2002년 11월 27일)
푸르덴셜생명 2회 (2002년 11월21일 본사 1회, 22일 역삼지점 1회) <서론>
1. 들어가는 말
2. 보험시장의 외부 환경
3. 보험시장의 내부 환경
4. 문제제기
<본론>
1. 국내, 국외 기업선정과 그 이유
2. 국내,국외 기업의 비
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2002년 04월 23일 (화) p35
<미 항공사중 유일한 흑자 SWA, 비결은 직원 우대 경영>
4. [한국경제] 2002년 03월 21일 (목)
<美 존경받는 기업 2위 사우스웨스트항공 .. \'유머경영\'이 성공비결>
5. [인사관리] 2002년 01월호 p40∼p44
<SONY, 개척자
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2002년 31명에 비해 줄었다.
하지만 유네스코가 세계 105개국을 조사한 자료에 따르면 아시아권 국가 가운데 교사 1인당 학생 수가 한국보다 많은 나라는 2002년 기준으로 방글라데시(56명), 인도(41명), 네팔(36명), 필리핀(35명), 미얀마(33명) 5개국
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연봉제가 빠르게 확산되었다. 노동부의(2003.03) 조사결과에 따르면 조사대상 사업장 4,570개소 중 37.5%인 1,712개소가 연봉제를 실행하고 있는 것으로 나타났다. 이는 96년 말 사업장 94개소(1.6%)를 시작으로 2002년 1,612개소(32.3%)에 비해 5.2%가 증가
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연봉제가 빠르게 확산되었다. 노동부의(2003.03) 조사결과에 따르면 조사대상 사업장 4,570개소 중 37.5%인 1,712개소가 연봉제를 실행하고 있는 것으로 나타났다. 이는 96년 말 사업장 94개소(1.6%)를 시작으로 2002년 1,612개소(32.3%)에 비해 5.2%가 증가
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