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경영경제연구, 40(1), 205235.
안지항, 최상훈, 장석권, 김용호. (2003). 비즈니스 모델 분석 프레임 워크의 개발과 적용. Information Systems Review, 5(1), 1932. 2025년 2학기 중소기업창업론 중간과제
1. 서론
2. 본론
1) 비즈니스 모델의 정의와 필요
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2학기 중간과제물
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명
1) 창업적성검사
2) 직업가치관검사
2. 해당 검사를 선택한 이유
1) 창업적성검사를 선택한 이유
2) 직업가치관검사를 선택한 이유
3. 검사결과 설
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전략의 확인요인 -
3. 중소기업의 국제화전략
국제화전략은 국가 간의 이익을 전제로 하는 전략으로 국가 또는 지역별로 분리된 시장을 점차 단일시장화 시키는 과정이다. 이제 세계는 시간적으로나 공간적으로 축소되어 지구촌이라는 하나
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건설업의 리스크 분류체계
2. 의사결정모델의 구조적 특징
3. 클레임의 유형
4. CALS
5.V E
6. C M
※ 참고문헌
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론 : 인사관리의 개념과 역사적인 배경,
역사적 발전과정에 대하여 구분.
2. 본론 : 인사관리의 역사적 발전과정
1) 과업 지향적 인사관리시대 (1900년대 초~ )
2) 인간 지향적 인사관리시대 (1930년대 초~ )
3) 과업과 인
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시험생산, 연구장비, 종업원의 교육훈련, 금융지원, 디자인 등 많은 과정에서 물리적\'사회적\'정치적\'문화적 융합화를 도모해야 한다. 전략산업을 중심으로 혁신능력이 제고될 수 있도록 공공부문(연구기관, 테크노파크, 금융\'보험, 지역대
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2학기 공통형 중간과제물
Ⅰ. 서 론?
Ⅱ. 본 론?
1. 급성질환을 앓고 있는 환자를 선정하여 파슨스의 구조기능주의 이론에 의거한 의료인과 환자의 역할, 프라이드슨의 갈등론적 관점에 따른 의료인과 환자의 관계, 블라우의 교환 과정에
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, 전략 수립을 목적으로 한다.
목차
서론
본론
a. 이벤트 개요 및 목적
b. 이벤트의 행사 일정
c. 이벤트 행사 프로그램 소개
d. 이벤트의 평가(장점과 단점)
e. 이벤트의 향후 전략과 시사점 제시
결론
참고자료
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이런 인재를 원한다. - IKC기업문화연구팀, 웅진윙스, 2006
미래 인사 트렌드 6 - 정영철, LG경제연구원, 2004 1. LG전자 소개
2. LG전자 직급체계
3. LG전자 채용관리
4. LG전자 보상관리
5. LG전자 평가관리
6. LG전자 교육훈련
7. 최종 결론
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론
1. 기업 소개
2. 선정 동기
Ⅱ. 본론
1. 이마트의 진출배경
1) 유통환경의 변화
2) 이마트의 등장 배경과 사회 경제적 효과
2. 이마트 중국 진출 전략
1) 시장 환경 분석
2) 중국 진출 전략
3) 중국진출 초기, 성공 후
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