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, 재생산권, 재생산 정치
제3부 성, 사랑, 그리고 사회
제11장 국제결혼과 다문화사회
제12장 미디어와 젠더: ‘미디어의 여성’으로부터 ‘여성의 미디어’로
제13장 성·사랑·사회와 법
- 각 장별 출제예상문제 (해설포함) -
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한국 여성들이 그렇게 문제제기하는 전형적 가족 이데올로기의 희생자로서 또한 결코 중심에 들어가지 못하고 주변주에서 서 있는 존재가 될 것이
Ⅲ.결론
1. 해결책 및 정책적 함의
지금까지 우리나라의 결혼 이주여성을 위한 사회복지 정
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한국 여성들이 그렇게 문제제기하는 전형적 가족 이데올로기의 희생자로서 또한 결코 중심에 들어가지 못하고 주변주에서 서 있는 존재가 될 것이
Ⅲ.결론
해결책 및 정책적 함의
지금까지 우리나라의 결혼 이주여성을 위한 사회복지 정책
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비정규직 문제를 해결한다든지 하는 자세가 필요하다.
-재벌 문제 해결 없이 대타협이 가능하겠는가?
=그래서 정부가 개입해야 한다. 민주사회에서 재벌에 대한 사회적 통제의 주체는 민주적으로 선출된 정부다. 재벌은 총수나 주주의 것이
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사회▪문화적 효과
2) 유망▪쇠퇴 업종
3. 주 5일 근무제가 여성에게 미치는 영향
1) 여성근로자의 노동시간의 단축
2) 비정규직 확산에 따른 근로정책 시급
4. 대두되는 문제, 대비책
3. 찬성 및 반대의견,
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비정규직 남용 자제
5. 경력직 채용제한과 재교육을 통한 지속고용 및 신규진입에 따른
직무교육
6. 대기업과 중소기업의 상생
7. 대기업의 사회적책임 이행
8. 수요자중심의 서비스 제공
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문제제기와 문제인식을 통한 열린 사고로의 전환은 앞으로의 사회를 바꿀 수 있는 커다란 힘이 되지 않을까 라는 생각을 하면서 보고서를 끝마치는 바이다.
4. 참고문헌
김성희. 고용구조재편과정의 한국의 작업장체제와 노사관계의 변화(자
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문제가 있습니다. 따라서 우리나라의 현실에 맞게 바꾸어 유럽의 노사 관계의 장점을 개량 수용해 나아가야 할 것 입니다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 유럽 노사관계의 공통점
2. 유럽 노사관계의 차이점
3. 한국에의 적용
Ⅲ. 결론
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사회단체가 비정규노동자 문제에 관심을 가지고 활발한 활동을 전개하고 있다. 그럼에도 비정규노동자를 위한 투쟁이 사회적인 힘을 얻지 못하고 있는 실정이다. 한국 사회는 사회 사회민주화 운동 과정에서 민주화를 위한 사회적 연대를 조
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한국 진출 당시 국내 유통 시장 분석
(4) 까르푸의 현지화 노력
(5) 한국 까르푸의 국내 활동에서의 문제점
Ⅲ. 까르푸의 노사갈등 원인
(1) 근로 시간 문제와 OT수당 미지급
(2) 임금 인상 요구
(3) 비정규직 노동자 문제
(4) 사용자측의 부
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