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문제(상대적 과잉인구)의 장기적이고 구조적 해결 전망 : 구조적 실업해 소, 불완전 취업해소를 통한 고용불안정성 해소
③ 타인 노동에 의지하는 계층의 사회적 노동에의 참여 - 노동의 보편화
참고문헌
1. 김성수, 1999, 한국경제의 발전, 학문
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한국의 청년 실업은 어느 하나의 단면적인 원인 때문에 발생한 것이 아니라, 다양한 사회 경제적 요인이 복합되어 발생한 문제라고 볼 수 있다. 그렇기 때문에 해결책을 논의하는데 있어서도 다양한 각도에서 바라보는 것이 필요하다고 할 수
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문제. 한국방송통신대학교출판문화원
김미경, 박선영, 이선희 (2021). 질병과 낙인: 정책적 해결 방안 연구. 한국사회복지정책연구.
이지현 (2022). 질병과 낙인: 사회적 차별의 심리적 영향 연구. 한국심리학회지.. 사회문제론 2025년 1학기 중
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문제. 한국방송통신대학교출판문화원
김미경, 박선영, 이선희 (2021). 질병과 낙인: 정책적 해결 방안 연구. 한국사회복지정책연구.
이지현 (2022). 질병과 낙인: 사회적 차별의 심리적 영향 연구. 한국심리학회지.. 사회문제론 2024년 1학기 중
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문제의 구조적 원인분석과 중장기정책방향 - 최영섭, 산업연구원, 2003
Labor Force Statistics, 1980～2000 - OECD, 2000 1. 청년실업의 개념
2. 청년실업의 원인
3. 청년실업의 현황
4. 청년실업 증가에 따른 사회현상
5. 외국의 청년실업 현황 및
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한국노총
최영주 / 비정규직 노동의 문제 보호방안
최저임금위원회 / 비정규직에 관한 EU국가의 최근 입법경향
한국노동연구원(2003) / 비정규직 근로자 제도개선의 경제적·사회적 영향 분석, 노동부
한국비정규노동센터 / 월간비정규노동,
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비정규직 문제를 해결하기 위해서는 비정규직 노동의 개념에 대한 이해관계자간의 조속한 합의와 심층적 통계조사가 필요하다. 또한 비정규직에 대한 사회적 차별과 배제 실태 그러한 폐해로부터 비롯되는 사회적 비용을 조사하여 알리는
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한국 사회에 존재하고 있으며, 개인의 일상생활과 생명에까지 영향을 미치고 있다는 것을 보여 준 단적인 예이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 현재 우리사회는 혐오와 불평등, 편견으로 인한 많은 문제점들이 표출, 이러한 폐해의 원인과
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비정규직의 정의
3.비정규직 노동자의 유형
Ⅱ.본론
1.비정규직 노동자의 현황
2.비정규직 노동자의 임금 및 근로시간 현황
3.비정규직 노동자의 증가원인
4.비정규직 노동자의 차별에 대한 문제점 분석
5.비정규직 여성 노동자들의 현황
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문제를 야기한다. 이를 해결하기 위해, 지방에서의 일자리 창출과 지역 경제 활성화를 위한 계획이 필요합니다. 종합적으로, 사회보장 체계의 강화와 지역 경제 개발 계획은 한국에서 불평등과 빈곤 문제를 해결하는 데 있어 중요한 해법이
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