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한국의 저임금 고용은 그 비율이 너무 높고 사회적, 경제적 문제를 야기한다. 낮은 처우와 열악한 노동환경은 저임금 근로자의 근로의욕을 저하시킬 뿐 아니라 국가의 경제발전도 저하시킨다. 따라서 정부는 소득불평등과 양극화 현상을 해
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비정규직 확산 Ⅲ. 노동조건 1. 빈곤의 악순환 2. 근로조건 저하는 없다. 3. 한미 FTA 세상미리보기 4. 사회안전망 Ⅳ. 노사관계 3 1. 개관 2. 한미 FTA와 노사관계 로드맵 3. 이른바 ‘노동조건 저하 금지’ 4. 소결 Ⅴ. 결론 ☞
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비정규직 노동자의 처한 상황 5. 사례 (1) 국내 (2) 국외 6. 정규직과 비정규직 (1) 월평균 임금 (2) 노동 시간 (3) 시간당 임금 (4) 사회보험 가입 및 노동 조건 적용율 7. 임시․계약직 근로자와 파견 근로자의 법적문제
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문제가 발생함에도 우리가 평화적으로 통일을 이루어야 하는 이유는 무엇일지 생각해봅시다. 통일 순편익 = 통일 비용 - 통일 편익 통일 순편익을 계산해봅시다. 10년 후 15년 후 18년 후 통일비용 (A) 157조 471조 706조 5천억 통일 편익 (B) 219조 7
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사회복지학회, 2004 임진희 : 비정규 노동자 조직화를 위한 조직활동가 양성 사업 연구, 고려대학교 노동문제연구소, 2009 정선미 : 비정규 노동자의 권리보호를 위한 방안 연구, 공주대학교, 2005 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 비정규직노동자권리(비정규직
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문제점과 대응전략」 http://www.seri.org/ http://www.nodong.org / 한국 노동사회 연구소 www.klsi.org 동향 < 노사관계 > 주간 경제, LG 경제 연구원 WWW. lgeri. com 노동부 - 월간노동 한국일보 www. hankooki.com 1. 비정규직 (1) 개념과 유형 (2) 실태 (3)
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사회복지정책을 만들어 양극화로 인한 빈곤문제를 해결하기 위한 노력을 기울여야 한다고 생각한다. 참고자료 남세진, 한국 사회복지의 선택, 나남, 1995, 김유선, 비정규직 규모와 실태, 노동사회 제93호, 2004 이정우, 개혁·성장·분배는 함께
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서론 1.기간제 및 단시간 근로자의 정의 2. 비정규직 노동자의 현황 II 본 론 1. 비정규 근로의 증가 원인 2. 법안 제출 경위 및 심의 과정 3. 제정 법안 4법안의 문제점 5 비정규법안에 대한 사례(언론뉴스, 기사) III 결 론 참고문헌
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비정규직의 개념정의 2.비정규직의 유형 3.비정규직 노동자 증가의 원인 4.비정규직 노동자 현황 및 실태 5.비정규직 노동자의 현실적 문제점 6.비정규직이 갖는 사회적 양면성 7.비정규직 법안의 개요와 문제점 분석 8.비정규직 보호법에
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사회계층과 계급론, 다산출판사 김원동, 2006, 사회불평등론, 고려대학교출판부 노순규, 2004, 임금제도의 개혁실천, 한국기업경영 연구회 원석조, 2004, 사회문제론, 양서원 김근홍, 2007, 한국의 사회문제, 양지 그레이브(E.G.Grabb), 김원동역, 1989,
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