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근로계약기간은 목 차
Ⅰ. 비정규직 문제의 정의
-들어가기
Ⅱ. 비정규직 문제의 현황
Ⅲ. 비정규직 문제의 원인
Ⅳ. 비정규직 보호법 조사 및 한계점 분석
Ⅴ. 선진국과의 정책 비교
Ⅵ. 대안 및 해결책
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비정규직 문제의 대책방안으로 정책을 내놓고 있지만 이는 비정규직 근로자들의 요구를 정당히 충족시키기에는 현저히 불충분한 상태이다.
지난 3월30일 정부가 발표한 비정규직 근로자의 근로기간을 2년에서 4년으로 연장하자는 정책도 이
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비정규직 고용개선 대책」을 내 놓았다. 정부는 두 대책에서 비정규직 활용의 불가피성을 언급하면서 대책을 발표할 때마다 기존의 대책과는 무엇인가 다른 획기적 대책인 듯, 새로 발표하는 대책으로 비정규직
문제의 상당 부분이 해결되
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비정규직인 한국 사회의 미래가 불투명하다는 것을 의미한다. 또한 현재 기업들이 정규직 채용을 기피하는바 대학생들의 미래 역시 결코 밝지 않다는 것을 알 수 있다.
5. 결론
앞에서 살펴본 바와 같이 대학생들은 스스로가 상품이 되어 가고
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비정규직의 차별은 매우 중요하고 긴급한 문제이다. 현 정부가 일자리창출을 중요한 정책으로 삼고 있음에도 불구하고 노동부문 지출이 감소하고 있는 것은 지출의 정책기조와 지출의 우선순위의 불일치를 보여준다. 노동시장 진입과 고용
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비정규직의 차별은 매우 중요하고 긴급한 문제이다. 현 정부가 일자리창출을 중요한 정책으로 삼고 있음에도 불구하고 노동부문 지출이 감소하고 있는 것은 지출의 정책기조와 지출의 우선순위의 불일치를 보여준다. 노동시장 진입과 고용
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2008년 임단협 주요쟁점과 과제 : 2008년 임단협 사례조사,” FKI Issue Paper, 전국경제인연합회, 2009. 서 론
1.문제제기 1
2.연구목적 2
3.연구방법 2
본 론
1.2008년 임금동향
2.임단협과 주요쟁점
3.2009년 한국노총 표준생계
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문제점으로 제시되고 있는 것은 요양서비스의 질을 결정하는 서비스 제공인력(요양보호사) 관리가 부실하다는 점이다. 이들에 대한 교육과 재교육, 서비스 모니터링 관리가 적절히 이루어지고 있지 못하다. 이러한 문제는 서비스 제공기관의
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비정규직 등 열악한 상황에서 일을 해야만 하는 현실이다. 이러한 상황 이기 때문에 가정의 빈곤 문제가 세습될 가능성이 높고 이는 더 큰 사회적 문제로 작용 할 수 있다. 따라서 가정 문제의 해결책을 위한 정부의 노력과 함께 이들에 대해
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2008년 겨울호(제34호), 2008.
한종수, 강남의 탄생, 미지북스, 2016
https://library.yonsei.ac.kr/digicol/list/12920
https://www.hani.co.kr/arti/culture/book/1073096.html
https://news.kbs.co.kr/news/pc/view/view.do?ncd=5399500 1. 아래에 제시된 작품 중 하나(난장이가 쏘아올린 작은
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