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트렌드의 이해는 비즈니스를 하는 사람뿐 아니라 개인에 있어서도 필수적이다. 특히 트렌드에 순응하는 비즈니스는 성공할 것이고, 역행하는 비즈니스는 실패가 자명하다. 이 책은 불확실성이 상시적이면서 소비자의 욕구는 다양하고 복잡
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트렌드 코리아 2013 서울대 소비트렌드 분석센터의 2013 전망
City of hysterie 날 선 사람들의 도시
ORL... Nonsense! 난센스의 시대
Bravo, Scandimom '스칸디맘'이 몰려온다
Redefined ownership 소유냐 향유냐
Alone with lounging 나홀로 라운징
Taste your life ou
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트렌드>, 안신현, 2012
[6] <경쟁우위 마케팅전략>, 한상만 외 2인, 2013
[7] <2013년 중소기업 통합기술로드맵 3>, 중소기업청, 2013
[8] <소형가전 소비관련 조사>, embrain trend monitor, 2013
[9] <생활용품 렌탈서비스 관련 조사(TRK)> , embra
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트렌드 코리아 2020』, 미래의 창, 2019.
양창준 외, 「스마트폰을 이용한 운동관리 애플리케이션 개발」, 한국정보과학회, 2013
김난도 외(2018). 트렌드코리아 2019. 미래의창.
고대신 외(2009). 체력과 운동참여가 노인들의 건강한 노후에 미치는 영
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트렌드코리아 2011」 , 미래의 창, 2010
Tim Harford, 「경제학 콘서트」, 웅진닷컴, 2006
박희종, 「국제통상정책론」, 두남, 2009
김광웅, 「정책사례 연구」, 대영문화사, 2006
한경 경제교육연구소, 「한국 경제 성장사」
한국은행,「국민소득」
한국
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koreanlighting.com)
서울정책아카브 홈페이지 (http://www.seoulsolution.kr)
광섬유전문업체영원테크 홈페이지 (http://www.light.co.kr)
코리아이미지시스템 홈페이지 (http://www.kimage.co.kr)
한국광기술원 홈페이지 (http://ldc.kopti.re.kr)
케이에스피 뉴스 홈페이지 (h
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2013
Euromonitor International, 2009. 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 화장품 산업에 대한 일반적 고찰
1) 화장품의 개념
2) 화장품의 기능 및 분류
2. 화장품 산업의 특성 및 글로벌 트렌드
1) 화장품 산업의 특성
2) 화장품 산업의
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2013.
안민희, 「모바일 이모티콘의 비언어적 시각유희에 대한 사용자 의미해석 연구」, 홍익대학교 산업미술대학원 석사학위 논문, 2014.
왕전전, 「한국과 중국의 모바일 메신저 이용 형태 비교분석 및 전망」, 동명대학교 대학원 석사학위논
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2013), 「사회적 기업을 통한 문화복지 활성화 방안 연구」, 동국대학교
문화예술대학원 석사학위논문.
최유진(2013), 「문화예술분야 사회적 기업의 성공요인 분석」, 건국대학교 대학원
석사학위논문.
□ 홈페이지
한국사회적기업진흥원 홈
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2013), “웹툰 플랫폼의 진화와 한국 웹툰의 미래”, 『KT경제경영연구소』, pp1-19.
김정기, 박동숙(1999), 『매스미디어와 수용자』, 커뮤니케이션북스.
박지혜(2015), “문화콘텐츠산업의 새로운 트렌드, 스낵 컬처(Snack Culture)의 현황 및 전망”,
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트렌드 코리아 2013]
20OO년부터, 매해 연말마다 트렌드 코리아 시리즈를…
4. 가장 친한 친구 3명을 지명하고 각각 그 친구를 소개해 보세요(800자 이내)
[피부미용학과에 재학중인 OOO]
학창시절 성적이 뛰어난 편은 아니었지
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트렌드 및 인구구조 변화에 적극적으로 대응하여 fresh food 및 차별화 상품을 강화하고, 가맹점과의 상생경영 확대를 실행해나갈 계획
2016년 하반기 gs25는 이베이코리아와 함작해 무인안택배함‘스마일박스’서비스를 론칭. g마켓, 옥션,g9에서
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코리아세븐에 연관성이 있는가?
33.
코리아세븐(세븐일레븐, 바이더웨이)의 개선점은?
34.
졸업 후 공백기가 있는데 무엇을 했나?
35.
다른 곳에서 더 좋은 조건으로 이직 제의가 들어온다면?
코리아세븐 면접기출 및 예상문제 [코리아세븐(
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코리아에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 국내 뿐만 아니라 세계적으로 알려져 있는니프코코리아에서 국제무대를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 니프코코리아의 20년 이상 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이
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코리아의 비정규직 차별이란 말이 나오지 않도록 창업 때부터 전 직원을 정규직으로 뽑고 있는 회사의 경영제도를 존경하여 왔습니다. 저는 하이록코리아의 기업의 경쟁력은 회사 직원들의 사기와 직장 분위기에 달려 있다고 생각합니다. 저
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