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. 고객에게 제공하는 서비스에 있어 정직함을 최우선으로 삼고, 끊임없이 고객의 목소리에 귀 기울이며 진정성 있는 소통을 이어가겠습니다. 이렇게 회사와 고객 간의 신뢰를 구축해 나가는 것이 GS리테일에서 이루고 싶은 목표입니다.
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영향을 미친다는 것을 배우게 되었습니다. 이 경험은 저에게 정직이 얼마나 중요한 가치인지 다시 한번 상기시켜 주었으며, 앞으로 GS리테일에서 일하게 된다면 이러한 정직함을 바탕으로 팀원들과 함께 성장해나가고 싶습니다.
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한 신뢰는 장기적으로 회사의 이익에도 긍정적인 영향을 미친다고 생각합니다. 따라서, GS리테일에서 일하는 동안 정직함을 바탕으로 고객과 동료들에게 신뢰 받을 수 있는 직원으로 성장하고 싶습니다. 기업의 가치와 비전을 실현하는 데 있
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것이 아니라, 소비자의 신뢰를 구축하고 유지를 위한 책임이라는 것을 분명히 알게 되었습니다. 이 경험은 앞으로 GS리테일에서 일하며 정직함에 기반한 업무 수행이 얼마나 중요한지를 계속해서 인식하게 만드는 밑거름이 될 것입니다.
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직무분야
[2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
-아모레 퍼시픽 외부 모집
인 - 적성 검사 및 직무능력검사
3. 면접고사
[3]결론
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