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일본적 고용․인사관행이 종업원의 회사에 대한 충성심을 이끌어내고 있다고 지적
- 중략 - 제1장 현대일본사회를 보는 시각
제2장 점령과 전후개혁
제3장 점령정책의 전환과 전후처리
제4장 고도경제성장과 성장시대의 종언
제
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일본적 고용․인사관행이 종업원의 회사에 대한 충성심을 이끌어내고 있다고 지적
- 중략 - 제1장 현대일본사회를 보는 시각
제2장 점령과 전후개혁
제3장 점령정책의 전환과 전후처리
제4장 고도경제성장과 성장시대의 종언
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일본적 고용․인사관행이 종업원의 회사에 대한 충성심을 이끌어내고 있다고 지적
- 중략 - 제1장 현대일본사회를 보는 시각
제2장 점령과 전후개혁
제3장 점령정책의 전환과 전후처리
제4장 고도경제성장과 성장시대의 종언
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일본적 고용․인사관행이 종업원의 회사에 대한 충성심을 이끌어내고 있다고 지적
- 중략 - 제1장 현대일본사회를 보는 시각
제2장 점령과 전후개혁
제3장 점령정책의 전환과 전후처리
제4장 고도경제성장과 성장시대의 종언
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경기변동
제4장 국민자산의 변동과 버블
제5장 산업구조
제6장 인구구조의 변화
제7장 노동시장
제8장 물가
제9장 환율
제10장 무역과 국제수지
제11장 재정
제12장 금융
제13장 일본경제와 지역
* 각 장별 출제예상문제+해설포함*
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현재 숙박, 음식 서비스업의 경우 감소 폭이 유지되고 있는 상황이다. 이와 달리 정보통신업, 의료·복지, 교육·학습지원업의 경우 4-5월기 이후에도 여성 정규고용자의 수가 전년대비 증가세를 보이고 있다.
③ 정규고용자가 증가 추세를 보
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미치는 영향에 대해 논하시오(10점).
1) 중국으로의 중간재 수출 물량 확대
2) 중국 여행객(요우커)과 중국 유학생 감소
3) 중국 대비 수출품의 가격 경쟁력 약화
4) 개발도상국으로의 수출 물량 감소
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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현대일본학회
○ 박진우(1998), 전후일본의 역사인식과 상징천황제, 일본사학회
○ 임성모(2011), 전후 일본의 역사인식과 역사교육, 한국민족운동사학회
○ 이계황(2003), 현대 일본의 역사인식과 한일관계, 이화여자대학교
○ 최영호(2005), 일본
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중간소설이 출현했다. 그 뒤 풍부하고 복잡한 사회안에서 자신의 존재를 묻는 작품들과 전후에 태어난 작가들이 등장하여 문학의 다양화가 이루어졌다.
李賢起 글
참고문헌
일본문학
일본문학사 : 신현하, 학문사, 1985
현대일본문학사 : 吉田
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경제현황
ⅳ. 한-말 양국 관계
Ⅱ. 말레이시아 주요산업
ⅰ. 농업
ⅱ. 식료품가공업
ⅲ. 전기산업
ⅳ. 전자산업
ⅴ. 기계장비산업
ⅵ. 석유가스산업
ⅶ. 정보통신기술산업(ICT)
ⅷ. 건설업
ⅸ. 관광업
Ⅲ. 말레이시아 시장경제상황
ⅰ.
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