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\", 경영학연구, 제45권, 2020.
윤정희, 조직문화와 조직성과의 상관관계 분석, 중앙대학교 대학원, 2021. "
목차
1. 서론
2. 조직문화의 개념
3. 조직문화의 기능
4. 조직문화와 조직 성과
5. 조직문화를 이해하는 이유
6. 결론
7. 참고문헌
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영일 (2013). 사회적 자본이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구: 조직문화와 조직신뢰의 매개효과를 중심으로. 인적자원관리연구
김진희, 김진영 (2011). 인적자원관리의 사회적 가치 창출 연구: 조직 내 사회적 지지의 매개효과를 중심으로.
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노동환경의 혁신에 적극적으로 참여할 것이다.
IV. 참조문헌
-노동, 한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원, https://encykorea.aks.ac.kr/
-인간과사회. 정준영, 백영경, 정태석 지음. 출판문화원. 2021 목차
I. 서론
II. 본론
III. 결론
IV. 참조문헌
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경쟁 환경에서 기업이 채용할 수 있는 경영 전략은 디지털 테크놀러지와 네트워크 사회라는 두 가지 특성을 반영한 것이어야 하며 이는 곧 일곱 가지의 전략 포인트로 요약 가능하다.
인류 사회는 처음부터 그리고 언제나 항상 네트워크 사회
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경제학회지, 제21권 2호, 2022, pp. 145-160.
10. 김하영, \"불닭볶음면의 소비자층 분석과 브랜드 충성도\", 브랜드경영학회지, 제35권 6호, , pp. 82-96.
11. 송유리, \"라면 산업의 지속 가능성 및 환경 친화적 경영\", 환경경영학회지, 제18권 4호, pp. 203-219.
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가능성은 매우 높다.
따라서 함께일하는재단은 사회적 경제의 변화와 ESG 경영, 그리고 디지털 전환이라는 시대적 흐름을 적극적으로 활용해 사회적 가치를 창출하고, 더 많은 일자리를 제공하는 방향으로 그 역할을 강화할 수 있을 것이다.
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 산업
II. 원재료
III. 인적자원
IV. 재무자원
V. 시장
VI. 기술
VII. 경제상황
VIII. 정부
IX. 사회문
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관심증가
테마 파크에 대한 국민의 인식부족
소비자의 기존 레저시설에 대한 높은 불신감
자동차의 증가에 따른 교통체증 I. 경영이란 무엇인가?
II. 경영자는 무엇을 하는가?
III. 경영학의 역사
IV. 경영환경
V. 기업
IV. 계획
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영전략사례 / 서울경제경영
김효근(1998) / 한국 新지식인 보고서 / 매일경제신문사
김성수(2000) / 경영정책과 전략 / 삼영사
박상훈 / SK 텔레콤의 신규브랜드 TTL의 런칭전략 성공 사례연구 / 연세대학교 경영대학원
박상범 외2명(2000) / 경영학
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공통점을 찾을 수 있었다. 그것은 경영자에 대한 높은 신뢰와 자기 일에 대한 자부심 그리고 함께 일하는 구성원들 간의 재미였다.
레버링과 모스코비츠는 그들이 발견한 일하기 좋은 기업의 공통점을 기반으로 기업들을 평가하기 위해 각
경영인 기업인, 기업가 경영자, [경영인][기업가]경영인(기업가, 기업인, 경영자)의 의미, 역할, 경영인(기업가, 기업인, 경영자)의 기능,,
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