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운영 및 시공 관리자로써 목표 달성 의지 강함
원만한 대인관계를 유지하며 근면하고 원리 원칙적으로 철저하여 다른 사람들로부터 신뢰할 수 있고, 조직 구성원들의 특성을 이끌어 내고 동기를 부여하여 각자 책임감 있고 효율적으로 일 할
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이벤트 대행업무
채 용 분 야
정규직(전반적인 마케팅 분야)
응 시 자 격
영어 능통자
마케팅 실무 경험자 우선
스포츠 마케팅 유사 학과 졸업자
스포츠 전반에 대한 폭넓은 이해와 열정을 갖춘 자
전 형 방 법
이력서, 자기소개서
● 더 스포티
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Brands through Online Communities,” Sloan
Management Review, 2000.
[10] James H. McAlexander, John W. Schouten, & Harold F. Koenig, “Building Brand
Community,” Journal of Marketing Vol.66, 2002.
[11] Muniz & O'Guinn, “Brand Community,” Journal of Consumer Research, 2001.
[12] www.luxamo.net
[13] www
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Brand Failures) / matt haig 지음/ 지아이지오 / 2003.11
-관계가치경영 / 로버트 E.웨일랜드, 폴 M.콜 지음/ 신영석 번역/ 세종서적 / 1998.11
-평범한 사람들의 아주 특별한 생각 / 자운영 지음/ 세시출판
-Marketing is... war(피 말리는 마케팅) /로버트 F.하틀
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Brand 전략의 제안
3.2 차별적 포지셔닝
3.3 브랜드 컨셉트와 네이밍
4. IMC 실행방안
4.1 IMC전략 제언
4.1.1 광고캠페인 “Holics People Series"
4.1.2 CRM(Cause Related Marketing)
4.1.3 Event Sponsorship - "Club Holics Day"
4.1.4 Co-Brand Marketing
4.1
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brand (2007) “2007best global brands,” http://www.interbrand.co.kr/notice 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. IMC와 브랜드 자산의 이해
1. IMC와 브랜드자산의 개념
2. IMC의 필요성과 브랜드자산 형성과정
3. 브랜드 자산 구축의 장애 요인
Ⅲ. 브랜
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SM BRAND MARKETING에 지원하는 이유
SM BRAND MARKETING은 [회사의 특징 또는 장점]으로 유명하며, 저는 이러한 기업에서 제 능력을 발휘하고 전문성을 키워나가고 싶습니다. 또한, 저의 [본인의 경험 또는 활동] 경험을 바탕으로 [본인의 목표 또는 비전
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회사의 경영난으로 뜻하지 않게 퇴사를 하게 되었습니다. 길지않은 회사생활이었지만 동료들과 업무파트너로 원만한 관계를 유지하며 원만한 관계를 나누었던 시간들이었으며 무엇보다 회사를 다니면서 경영이나 인사쪽에 관심을 가지며
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운영 최적화를 이루는 데 필요한 역량을 키워, 생산성과 안전성을 동시에 확보하는 방법을 모색할 것입니다.
둘째로, 지속적인 자기계발을 통해 업무 효율화와 시스템 혁신을 추구할 것입니다. 저는 기술적 변화와 업계 트렌드에 항상 주목하
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운영 담당자로서 모든 유저들이 즐길 수 있는 건강한 커뮤니티 환경을 조성하고자 합니다. 다양한 국가와 문화의 유저들과 소통하는 과정에서 문화적 차이를 이해하고 존중하며, 적극적인 피드백 반영과 유저들의 요구에 맞는 커뮤니케이션
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운영의 중심에서, 실질적인 매출·계약·정산 흐름을 책임지는 핵심 영역입니다.
입사 후 초기에는 현행 시스템 구조 및 프로세스 흐름에 대한 빠른 숙지와 현업 인터뷰를 통한 Pain Point 파악에 집중할 계획입니다. 기존 운영 데이터를 기반으
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