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대학교 시절 기업사례 연구조사를 위하여 크레텍책임을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 크레텍 책임에 입사하여 짐자전거로 공구유통업을 시작해 대기업으로 성장시켜온 과정에서
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1.본인의 회사선택 기준은 무엇이며, SNNC가 그 기준에 적합한 이유와 근거를 기술하세요.
2.희망직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위한 본인의 노력 또는 특별한 경험을 기술하세요.
3.본인이 가장 힘들었던
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저는 1년에 한 개의 자격증은 필수로 취득한다는 목표를 가지고 있습니다. 그래서 현재 보유하고 있는 자격증이 7개입니다. 매년 한 개씩 따진 않았지만 그렇게 하기위해서 노력했고 결국 이런 경험들은 나중에 저의 직무활동을 할 때 큰 도움
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기록물을 추진하고 최빈국 가운데 하나였던 대한민국이 세계 10대 경제 대국이 되는데 초석이 되는 인류사의 소중한 자산을 평가하는데 최선을 다하겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 유네스코 한국위원회에서 책임감 있는 모
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기업 직원이 1만 2천명 정도이니 각 직원의 이름을 단 블로그를 기업의 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 기업의 매일 업데이트 되는 최신상황과 활동을 검색자로 하여금 편리하게 제공 할 수 있었고 저
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중소·중견기업의 글로벌 경쟁력 강화를 위한 서비스 보강에 더욱 힘쓰도록 저의 능력을 펼치겠습니다. 그리고 건설기계·부품 시험 및 평가와 차세대 핵심기술 개발을 통하여 국내 기계산업 육성을 위한 핵심기능을 수행하여 기업의 성장을
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기기를 이용하여 복잡한 단백질 구조를 3D 동영상으로 실감나게 구현하고 직무 몰입도를 높이겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 대구경북과학기술원에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 귀사를 찾는 고객들이
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방안을 인상깊게 배웠습니다. 저는 교수님과 프로젝트 연구 당시에 같은 조건의 기업 2개를 분석하여 기상에 따른 총체적인 경영능력이 한해가 지난 뒤 어느정도의 성장의 변화를 보이는지 기획안을 준비하였고 기상청에서 저희가 만든 경영
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책임지고 관리하는 일이였습니다. 만명이 넘는 인파속에서 자칫 잘못하면 전시회장은 큰 소란이 일어날 수 있기 때문에 행사장에 구역별로 나누어 전시행사요원을 배치하고 그 구역 밖으로는 절대 나가면 안되는것이 조직의 원칙이였습니다
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내리기 시작하였습니다. 저는 대학교 시절 산악부 회장을 맡으면서 악천후의 환경에서도 등반을 해보았기 때문에 미리 준비한 등반 준비물을 이용하여 등반을 계속 하였습니다. 비록 친구들과 같이 등반하지만 높은 고도와 혹독한 기후 때문
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