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공단위탁훈련
1. 사업선정 및 사업내용의 적정성
1) 사업선정의 타당성
2) 사업내용의 적합성
2. 사업운영 성과 및 효율성 제고노력
1) 사업운영성과
2) 사업운영의 효율성 제고노력
Ⅶ. 향후 고용보험기금의 개선 과제
Ⅷ. 결론
참고
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률 및 급여수준
3) 급여의 지급보장
4) 수급자격 및 기금간 이동(통산)
5) 급여지급 형태(일시금의 허용 여부)
6) 중간정산 허용여부 및 조건
5. 제도운영 및 기금관리
6. 조세제도 관련
Ⅳ. 공적 연금
Ⅴ. 사적 연금
Ⅵ. 특수직역연금(특
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률
2. 내년에도 경기상승세의 지속
3. 일자리 확대 창출
Ⅴ. 고용안정대책과 구조조정실업대책
1. 지원 요건
2. 지원수준
3. 지원기간
4. 신청?접수
Ⅵ. 고용안정대책과 여성취업대책
1. 여성고용동향
2. 여성취업촉진을 위한 지원방안
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법률
1. 국제적 수준
1) 국제노동기구
2) UN 및 기타 국제기구들
3) 국제노동조합
2. 국내적 수준
1) 국제협약
2) 헌법
3) 관습법
4) 노동법
5) 프라이버시법률
6) 특정한 감시?감독 행위에 관한 법률
Ⅵ. 노동자감시(노동감시, 작업장감시)
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공단
박종희(2010) / 국가경쟁력 관점에서 본 노동법의 과제와 개선방향, 한국상장회사협의회 Ⅰ. 산업경쟁력과 산업입지정책
Ⅱ. 산업경쟁력과 산업단지
1. 산업단지 중소기업 지원확대
1) 자금 지원
2) 산업인력 지원
3) 산업단지내 중
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근로자투쟁)과 공공부문노동자
1. 법률상 단체교섭권 확보
1) 법률상 단체교섭권 현황
2) 법률상 단체교섭권 쟁취
2. 사례
1) 전력노동자투쟁
2) 철도노조 민주화투쟁
Ⅴ. 노동자투쟁(근로자투쟁)과 궤도노동자
Ⅵ. 노동자투쟁(근로자투
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률적인 정년퇴직제도의 장단점과 여러 관점에서 본 퇴직
1) 정년퇴직연령을 일정하게 규정하는 경우(일반기업체의 55세와 교직자의 63세 등)와 정년연령을 유동적으로 하는 경우에는 각각 장?단점이 있다
2) 퇴직을 어떻게 지각하고 수용하는
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법률구조제도에 관한 고찰, 입법조사월보 189호, 1990
김대환 : 법률구조제도에 관한 연구, 전남대학교, 2008
대한법률구조공단 : 편 법률구조제도의 발전방향, 1992
이동희 : 법률구조제도의 문제점과 개선방안, 건국대학교, 2009
우제호 : 한국의
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대한노총경전노동조합(1960) : 노동자가 축하하고 기념하며 시위하는 노동절, 고용노동부
이원보(2007) : 21세기 초 메이데이의 역사를 새로 쓰기 위하여, 한국노동사회연구소
조정찬(1989) : 근로자의날 제정에 관한 법률의 개정주장에 대한 소견,
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대한 인식부족
4) 인센티브 제도
Ⅳ. 국민건강보험공단감사정보 지식경영시스템
1. 감사정보시스템 개발
1) 개발 방향
2) 감사정보시스템 구성
3) 감사정보시스템 개발사항
4) 감사정보시스템 운영 결과
2. 감사평가시스템 연계 구축방안
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