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안전 우선주의의 전문 건설인
계획적이고 신중하며 꼼꼼하고 정확한 일 처리로 사람을 중요시하는 품질, 안전 우선주의를 관리목표로 하여 시공 관리한 결과, 6개 현장 연속 준공평가에서 현장 우수상 수상 및 청산우수 현장으로 선정되어 그
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자기소개서 1부
* 양식은 첨부파일에서 다운로드 바람.
4. 응모서류 접수
접수방법(마감일 18:00까지 도착까지 유효)
E-Mail접수 : recruit@chest.or.kr(제목은 “[채용응모서류] 홍길동”으로 작성)
의문사항은 경영관리본부(☎6262-3016)로 문의
5. 기
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일반적 의무(General Duties of Employers)
2) 근로자의 의무(Obligations of Workers)
3) 정보 및 훈련규정(Provision of Information and Training)
4) 작업중단의 권리(Right to Stop Work)
Ⅴ. 산업안전보건법의 개선 방안
1. 사회적 규제로서의 기능 회복
2. 인센티브 부
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한국철도기술연구원]
http://blog.naver.com/dotard.do?Redirect=Log&logNo=80008997672
http://kr.blog.yahoo.com/krcha68/1375471.html Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 철도공사의 기반사항
1) 철도공사의 일반현황
2) 윤리경영
3) 철도공사의 재무현황
2. 인사관리
1) 조직
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토목연구소 (2003), “도로터널변상태책공매뉴얼(안)”
3. (재)도로보전기술센타 (2001), “도로터널 점검ㆍ보수 입문서”
4. 한국시설안전기술공단(2003),“안전점검 및 정밀안전진단 세부지침연구 보고서”
5. 한국시설안전기술공단 (2004), “도
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