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박람회장을 직접 찾으면 된다. 인터넷 취업박람회 동시 개최
인터넷으로도 취업을 원하는 기업의 문을 두드려볼 수 있다. 오프라인 박람회에 앞서 9월 1일부터 시작된 온라인 취업 박람회에서는 구인, 구직활동은 물론 자격증 정보, 장애인 직
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기구 신설 등으로 인하여 회사가 필요하다고 인정되는 특별한 경우에 실시한다. 승급(승호)은 정기 승급과 특별 승급으로 구분하고, 정기 승급은 일정기간 이상 근속자 중에서 매년 1회 정기적으로 실시하며 특별 승급은 직원이 직무상의 제
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기업회원/여성전용/장애인전용/고령인전용 등의 분류에 따라 지역별 채용과 구직 정보를 볼 수 있다. 중소기업체나 하위직업들을 찾을 때 유리하지만 대졸 신입사원들에게 어울리는 대기업의 정보는 미약한편이다.
ㆍ인크루트취업정보센터
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기업의 상황과 현실을 정확히 인식한 후 각 상황에 맞는 이론과 전략들을 실행해 나가야만 그것을 활용하는 과정에서 자기 기업만의 채용 전략과 개성을 유지할 수 있을 것이고, 이는 곧 전략의 성패를 가르는 기준이 될 것이다. 특히 대우일
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일자리창출
2. 기업의 채용 문화 개선
3. 대학교육의 개선
4. 청년층에 대한 직업체험기회의 확대를 통한 청년층의 산업현실에 대한 이해 증진
5. 청년층의 직업과 취업에 대한 의식 변화유도
6. 청년층에 대한 직업진로지도 강화
7. 해
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