|
보험제도 관리조직
1. 행정조직
2. 근로복지공단
3. 산재의료관리원
Ⅴ. 산재근로자 재활사업
1. 직업재활상담
2. 직업훈련비용지원
3. 자립점포 임대지원
4. 재활스포츠지원
5. 의료재활지원
6. 사회적응프로그램 운영
7. 후유증상진료
|
|
|
공단, 한국산업안전보건공단 20년사, 1997. I. 서론
II. 본론
1. 산업재해란?
2. 산업재해의 발생원인
1) 직접원인
2) 간접원인
3. 산재보험제도의 도입과 산업안전교육의 필요성
1) 산재보험제도의 도입배경
2) 산업안전교육의 필요성
4.
|
|
|
근로자들이 근무하는 사업장은 당연적용사업장 1. 사례 제시
2. 산재보험 가입대상
3. 법의 모호성
4. 산업재해보상보호법 제125조 (특수형태근로종사자에 대한 특례)
5. 특수형태근로종사자
6. 산재보험 가입현황
7. 산재보험 가입률
|
|
|
사업
유족연금 요양비 장해급여 실업급여
반환일시금 분만비 유족급여
장제비 상병보상연금
본인부담금보상금 장의비
장해특별급여
유족특별급여
관리운영 국민연금관리공단 국민건강보험공단 근로복지공단 노동부
주무부서 보건복지부
|
|
|
사업의 내용이나 필요성, 효율성에 관계없이 그리고 산재보험기금 전체와의 연계성에 대한 분석없이 산재예방기금이 일정비율로 출연되는 것에 대한 불합리성이 문제로 제기되어 왔다. 다른 한편으로는 정부의 일반회계에서 산재예방에 예
|
|
|
근로자보호 - 산업안전보건을 중심으로, 한국비교노동법학회 Ⅰ. 산업보건과 산업보건협약
Ⅱ. 산업보건과 산업재해보상보험제도(산재보험)
1. 산재보상제도의 목적
2. 산재보상제도의 공익성
1) 근로복지공단이 관장하고 사업주는
|
|
|
보험료는 사용자와 노동자가 1/2씩 부담하고, 고용안정사업과 직업능력개발사업의 보험료는 사업주가 전액 부담한다. 고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만 보험가입자의 관리업무는 근로복지공단에 위임하고 있다.
고용보험의
|
|
|
보험 통합추진기획단의 정책건의 안에 의하면 사회보험의 징수 및 자격관리 업무는 보건복지부산하 국민건강보험공단 또는 국민연금관리공단 중 한 곳과 노동부산하 근로복지공단에서 맡아 국민연금과 의료보험, 고용보험과 산재보험이 이
|
|
|
보험자인 근로자에게 지급한 보수의 총액)에 고용보험료율을 각각 곱하여 산정한 금액 즉 개산보험료를 보험연도의 3월 31일까지 근로자복지공단에 신고 납부해야 한다. 다음으로 사업주는 매 보험연도의 말일까지 사용한 근로자에게 지급한
|
|
|
공단 산하 직업전문학교
6. 근로복지공단 산하 재활훈련원
1) 광주재활훈련원
2) 안산재활훈련원
7. 대한상공회의소 산하 직업훈련기관
제 4 절 사회복지관 및 시설
1. 장애인 이용시설
2. 안마수련기관
제 4 장 결론
참 고 문 헌
|
|
메뉴펼치기
