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기술해 주시기 바랍니다.
2.공단 입사 후 업무를 수행함에 있어 현재 본인에게 가장 필요한 역량은 무엇이며 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3.자신의 손해 또는 불편을 감수하고서
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기술)
3. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.(본인이 보유한 상세 직무 역량 또는 전문성(지식/기술 등), 회사에 기여할 수 있는 점, 성장 Vision(경력 개발 계
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기술개발전략
1) 고객만족지향 연구개발
2) 기업이윤 극대화 연구개발
3) 연구개발의 역할 분담
4. 정보개발전략
1) 기술정보의 수집종류
2) 기술정보의 수집경로
3) 정보의 가공과 활용
5. 기술관리전략
1) 기술예측 기획
2) 기술관리 체제
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기술혁신에 있어서 중소기업의 장점적 요소가 실질적으로 작용한 사례라 할 수 있다10).
주석1) 여기서 제1세대형 기술혁신이라는 용어는 Rouseel et. al.(1991)의 \"Third Generation R&D : Managing the Link to Corporate Strategy\"에서 제시된 제1세대 연구개발시
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기획단. (2000). 지역균형발전3개년 추진전략. 4. 4.
초의수. (2000). \"일본 지방분권추진의 의미와 시사점\". 부산광역시 정책개발실. 「해외정책동향」
초의수. (2000). \"수도권집중에 따른 지역격차문제와 해소방안\". 「지방정부연구」
김갑성,
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자기소개서 항목
4)면접 기출문제
3. 업종소개
1) 산업소개 (세부사업 분야 및 특징)
2) 산업의 현황(동향/시장성)
3) 산업의 이슈 및 상식(용어정리)
4) 산업의 전망
4. 채용정보
1) 채용공고
2) 채용절차
3) 자기소개서 항목
4) 면접 기출
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기획국 정책총괄팀(2005), 2005년 통화신용정책 운영방향, 한국개발연구원 Ⅰ. 2005년(2000년대)의 경제전망
1. 경제성장
1) 수출과 건설투자의 큰 폭 둔화로 GDP 성장률이 4% 정도에 머물 전망
2) 성장률이 내년 상반기까지 금년(0.7%)과 비슷한
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시작한다. 당신의 양 옆의 지원자들의 스펙이 얼마나 뛰어난지는 상관없다. 면접은 모든 스펙을 무기력하게 만든다. 자기소개서의 오타, 인적성 시험 석차 등 모든 전형은 잊어버리자. 면접 때는 면접에만 ‘올인’하면 된다.
[중략]
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연구를 진행해야 할 것이다.
결국 중요한 것은 기업의 상황과 현실을 정확히 인식한 후 지원자의 자격의 오류를 좁혀가는 방향으로 채용전략이 행해지는 것이고, 채용 이후 사원의 잠재력을 개발하여 기업이 필요로 하는 핵심인력을 만드는
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투쟁
3. 노동자·민중의 실질적인 통제
4. 공공성 확장 ·강화를 위한 연대전선 구축
Ⅵ. 공공성쟁취투쟁의 전략 방안
1. 국가(권력)의 소유권을 둘러싼 투쟁
2. 노동의 재생산 비용의 사회화
3. 노동자·민중의 실질적 통제
참고문헌
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