|
정책이후 실시된 지식인에 대한 정책은 존지주의로 바뀌게 된다. 등소평이 현대화 정책을 추진하기 위해서 전문지식을 가진 인재, 즉 테크노크라트(technorat)의 등용이 무엇보다 선행되어야 함을 인식하고 ‘삼불주의(三不主義)’에 입각한 신
|
|
|
삼불(三不)
3. 경영철학
Ⅳ. 동원그룹의 경영이념
Ⅴ. LG화학의 경영이념
1. 고객을 위한 가치창조
2. 인간존중의 경영
Ⅵ. TG삼보컴퓨터(삼보컴퓨터)의 경영이념
Ⅶ. 풀무원의 경영이념
1. 고객
2. 조직원
3. 사회
4. 환경
Ⅷ. 경영
|
|
|
정책 및 관리
1. 정치․행정 부문
(1）항몽자주정책
(2）여말의 북진정책
(3) 공민왕의 개혁정책
2. 경제․사회 부문
(1) 농장의 확대와 토지개혁정책
(2) 민란의 발생과 신분질서의 개편정책
3. 문화부문
(1) 조계종 진흥
|
|
|
정책당국자도 經濟安定政策을 선택할 때 되도록이면 자산가격의 급등을 유발하는 정책은 삼가야 할 것이다. 자산가격이 급등하면 거품이 형성될 가능성이 크고, 이런 거품이 붕괴되는 과정에서 국민경제는 큰 비용을 지급하여야 하기 때문
|
|
|
삼불(三不)
3. 경영철학
Ⅱ. 삼성그룹 이건희회장
1. 질적 경영의 4가지 의의
2. 삼성 정신문화연구소
3. 용어를 통해 본 이건희 개혁
4. 이건희 개혁에 대한 평가와 전망
Ⅲ. 현대그룹 정주영회장
1. 한국경제발전의 견인차 역할
2. 주요
|
|
|
三段
삼단
論據
논거
論法
논법
推論
추론
確率
확률
訓練
훈련
蓋然性
개연성
豫測
예측
p.185
人權
인권
命題
명제
注意
주의
眞實
진실
認定
인정
事實
사실
論理
논리
個人
개인
特殊
특수
當爲
당위
飛躍
비약
政策
정책
善惡
선악
p.187
判斷
|
|
|
三通)의 한계와 딜레마
제 3장 중국과 대만의 통일정책 변화에 따른 대응
제 1절 역사적 고찰: 중국의 시기별 살펴본 통일정책
1. 마오쩌둥(毛澤東)시대
2. 덩샤오핑(鄧小平)시대
3. 장쩌민(江澤民)시대
제 2절 역사적 고
|
|
|
政策』,社會保障硏究所編. 東京: 東京大學出版會.
橘木俊詔. (1999). 「累進消費稅」に財源轉換を. 『日本經濟新聞』, 5.11:31.
西村周三. (1997). 長期積立型醫療保險制度の可能性について. 『醫療經濟硏究』, 4:13-33. 財團法人 醫療經濟硏究機構.
|
|
|
정책임자는 성희롱 예방과 문제 해결에 일차적인 의무를 져야 한다.
이러한 법률의 제정으로 성희롱을 비롯한 성폭력 사건의 발생이 과거보다 줄어들 가능성이 높지만, 성희롱이나 성폭력이 전혀 발생하지 않았다면 이러한 법규들도 사실상
|
|
|
三不可(거국원정 왜승기허 삼불가)
-나라를 들어 원정 하여 왜가 그 허술함을 타는 것이 세 번째 옳지 못한 것이고,
時方暑雨 弓弩膠解 大軍疾疫 四不可
(시방서우 궁노교해 대군질역 사불가)
-지금은 장마철이니 활의 아교가 풀리고 많은 군
|
|
메뉴펼치기
