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관리 및 Network장비사용 경험자
,보안관련 업무 및 보안시스템 구축 경험자/0명
(6)사이버마케팅/전산기획/디자인 및 특수부문/마케팅/전산기획 분야 경험자 (정보통신, PC통신, Internet 관련 분야),전산기획(신입직원 지원가능),웹디자이너 (Windows
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관리
* 교회간행물 기획 및 관리(함께갑시다, 설교집)
- 전도위원회
* 교역자(가정교회 순장) 심방협조
* 신입교인 환영인도
* 지역사회 현황 파악전도
* 개인 및 문서전도 실천 및 개척교회 지원
* 교인 배가운동 및 전도집회(부흥회)를 협조
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관리 강화에 더 박차를 가해야 할 것이다.
6. 채용 안내
(1) 모집부문 및 응시자격
채용분야 대졸 신입직원 채용인원 ○○ 명
업무내용 ▣ 기업고객 마케팅
▣ 기업여신심사 및 리스크관리
▣ Retail 마케팅
▣ 가계여신기획 및 관리
▣ 마케팅
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기획과 마케팅 분야에 유능한 사원을 영입하여, 사업 위험을 최소화하고 효율적인 경영 프로세스를 추구한다.
대표이사 (1명)
기업을 대표하여 사업전반사항에 대한 최종 결정권
소유 작업 수행
기획 / 관리 (1명)
본사 업무를 봄과 동시에 작
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관리
4. 직업지원
5. 가족문화지원
6. 지역사회 조직화
7. 사회서비스
8. 기능향상지원
9. 요약정리
10. 기타 추가 내용(타 기관 운영흐름, 면접 예상 질문)
VI. Part 5. 취업 보다 중요한 취업 이후 이야기 (취업 준비 전 확인 할 것)
1. 신입 사
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기획 부분
46. 의류판매 분야
47. 웹마스터
48. 품질관리 분야
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70. 인터넷사무직
71. 언론사 분야
72. 기술연구직
73. 은행사무직
74. 영업 관리직
75. 홍보․기획 부분
76. 승무원
77. 출판 분야
78. 컴퓨터 그래픽 분야
79. 생산관리/품
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관리 교육 실시
회의 기법 기준 작성/배포
기획부서/총무
기획부서/총무
“회의문화 혁신은 단순한 변화가 아니라 관리직에서 할 수 있는
가장 효과적인 CR(원가절감) 운동이다.”
선진 기법 중 도입가능 부분을 선정
회의 종류별 기준안
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관리에 있다는 의미이기도 하다.
---특징: 신중한 신입사원모집 & 철저한 내부승진
☞‘서양식 능력중심 인사관리’에 ‘동양식 공동체 의식’을 혼합한 체계
P&G 인력관리시스템 가운데 두드러진 특징은 신입사원 채용에 매우 신중을 기하
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신입인 경우
- 전학년 평균평점 B학점 이상인자
- 사무영업직, 인턴영양사 지원시 대졸은 공인 토익 500점, 전문대졸은 공인토익 250점 이상인 자
② 먼저 서류전형시(토익점수 미취득의 사유) 탈락한 분들은 다시 입사지원이 가능하나 면접전형
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관리직 공무원의 직무수행역량 16
제 3 장 외국의 역량평가연구 21
제1절 캐나다의 공무원 역량평가 21
제2절 미국의 공무원 역량평가 47
제 4 장 우리나라에서의 직무수행역량평가 적용방안
: 5급 승진제도 56
제1절 5급 승진
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