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디자인은 직접, 생산은 값싼 노동력으로
3. 협력관계(Partnership)의 강조
Ⅲ. 미국 기업 3M(쓰리엠)
1. JOB INFORMATION SYSTEM(JIS)
2. 듀얼래더 시스템
3. 15% 룰
Ⅳ. 미국 기업 아메리칸익스프레스
Ⅴ. 미국 기업 월트 디즈니(Walt Disney)
참고문헌
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3M에서 일하고 싶다/ 세종서적/ 2001.02 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장수제품 비결개요
1. 품질 경영 전략
2. 고객을 최우선으로 하는 품질 개발
3. 꿈을 이루려는 노력:
품질이 뛰어난 제품을 만들고자 하는 사명
Ⅲ. 박카스 40
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사례
1. 제일제당(종합생활문화기업, CJ)
2. 미국의 대표적인 사회공헌활동 사례
Ⅴ. 사회공헌활동의 발전방향
1. 사회공헌활동의 문제점
2. 사회공헌활동의 문제 해결 방안
3. 정부와 기업과 기관의 사회공헌활동 전략
Ⅵ. 결론
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전략과 보상시스템과의 관계
3. Pay Model을 바탕으로 한 Starbucks의 전략적 보상관리
1) 보상목적
2) 내적일관성
3) 외부경쟁력
4) 종업원 공헌에 대한 보상
Ⅴ. 쓰리엠(3M)의 인사관리
1. 경력개발 계획
2. 동기부여와 상벌제도
1) 시상제도
2)
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않고 각국의 정부에 반납하였다. * 그린 마케팅
Ⅰ. 발전배경
Ⅱ. 의의
Ⅲ. 추진시의 고려사항
1. 환경과 관련된 제반사항의 체계적 고려
2. 선점 공략하는 창조적이고 장기적인 전략의 필요성
Ⅳ. 추진사례
1. 듀퐁
2. 3M
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사례와 재무적 성과와의 관계
1) 현대자동차
(1) 현대자동차의 사회적 책임 사례(인도)
(2) 재무적 성과와의 관계
2) 에스티 로더
(1) 에스티 로더 ‘핑크리본 캠페인’ 사례
(2) 재무적 성과와의 관계
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갈등을 신개념 상생전략을 통해 해소 –롯데마트
4)유통방식 개선을 통한 본사와 가맹점 간의 갈등 해결 – 치킨전문점 델라본
6.유통갈등을 미연에 방지하는 경우 – 외국의 대형 마트 규제 사례
1)독일의 경우
2)프랑스의 경우
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. 본 론
1. TQM의 개념
1) TQM의 역사
2) TQM의 정의 및 모형
3) TQM 도입의 필요성
4) TQM의 적용절차
2. TQM의 성공요소
1) 고객우선주의
2) 지속적인 개선
3) 전원참여
3. TQM의 평가
4. 사례연구
Ⅲ. 결 론
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사례>
<코스닥증권시장 직원 윤리강령 제정>
<대우비리` 26조 추징>
<발암물질 페놀 325톤 무단방류>
<삼성사회공헌활동>
#외국 기업(다국적 기업)의 사례
(1)(주)마이크로소프트(http://www.msfoundation.co.kr)
(2)한국 3M
(3)리바이스
<존슨&존슨
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3M의 창의적 조직문화
4. 각 기업의 Work Smart 활동 개요
5. 조직문화가 성과에 미치는 영향
6. 비교 분석 P&G, 듀폰, 3M
7. 성공적인 조직문화의 요소
8. 향후 조직문화의 발전 방향
9. 사례 연구 기업의 성장과 변화
10. 결론 조직문화의 중요성
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