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리직 중 기획관리부문에 지원하기로 결심을 했습니다.
입사가 된다면 책임감 있는 행동과 최선을 다하는 자세로 업무에 임할 것입니다. 통계학을 기본으로 한 수치적 개념이 일을 처리 하는데 있어서 플러스 요인이 될 것이며, 경영학 마인
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열심히 하겠습니다. 시켜만 주십시오." 라는 막무가내의 말씀은 드리지 않겠습니다. 성실, 책임감, 열정, 자신감은 신입 사원이 지니고 있어야 할 최소한의 기본자세라고 생각하기 때문입니다. 부족한 부분이 있다면 채워나가겠습니다. 부족
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를 다른 사람들과 이야기하면서 분석하는 것이 참 의미 있고 재미있다는 생각을 했었습니다.
농심의 역사는 우수한 상품력을 기본으로 하는 끊임없는 혁신의 과정이었지만 과거의 성공에 연연해하지 않고, 21 세계 초일류기업을 꿈꾸며 미래
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경험을 십분 발휘하고 또 항상 배우고 연구하며 도전하는 자세를 잃지 않음으로써 앞으로 농심이 최고의 기업으로서 그 위치를 확고히 하고 또 더 앞으로 전진 하는데 꼭 필요한 인재가 되겠습니다.
제가 사랑하는 일에서 최고가 되기 위해
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리고 현재는 세계화를 추진 중에 있는 것으로 알고 있습니다. 그 대열에 저도 동참하고 싶습니다. 저의 능력과 경험은 귀사의 발전에 추진력을 달아 줄 것이라 자신합니다.
입사가 된다면 제가 맡은 분야에서 보다 전문가가 될 수 있도록 자
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관리
71. 현대 오토넷 - 기술개발
72. 현대자동차 - 홍보, 생산관리, 사무직, 연구개발
73. 현대중공업 - 인사, 총무, 일반사무
74. 현대증권 - 지점영업
75. 휠라코리아 - 법무, 홍보
76. AIG - 기획, 인사, 영업, 컨설턴트
77. CJ 엔프라니
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일을 하고 싶어서 전직을 결심하게 되었습니다.
농심은 다른 기업의 IMF 한파에 따른 인원감축으로 몸살을 앓고 있을 때에도, 인원을 감축하지 않았습니다. 그래서 구성원들에게 안정된 직장이라는 인식을 심어주어, 여기서 나오는 결집력이
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입니다. 또한, 팀 내에서 원활한 소통과 조율 능력을 갖추고 있어 여러 부서와 협력하는 과정에서도 신뢰를 바탕으로 업무를 추진할 수 있습니다. 이러한 강점을 바탕으로 농심에서 기획관리직무에 적극적으로 기여할 수 있다는 자신이 있습
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서 신입직원들에게 업무 교육을 실시한 경험이 있습니다. 이론교육을 할 때 직접 작성한 시각적 교재와 컴퓨터를 활용했더니 좋은 반응이 있었습니다.
기업의 목표인 '이윤추구'에 포커스를 맞추고,'기업의 성장'과 '자기계발'이 상호보완적
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농심의 전략적 방향성을 제시하며, 변화하는 시장에서도 유연하게 적응하는 미래형 기획관리가 되겠습니다. 또한, 끊임없이 배우고 성장하는 자세를 유지하며 새로운 트렌드와 기술을 습득하는 데 힘쓰겠습니다. 변화하는 환경 속에서 창의
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