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4. 연금기금운용의 전문성 23
(1) 공공자금예탁제도의 개선 23
(2) 금융부분에 대한 연금위탁 24
(3) 기금운용의 투명성 및 전문성 강화 24
5. 국민연금기금의 운용방향(국민연금관리공단의 입장) 25
(1) 기금운용 종합정보시스템 구축 25
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경쟁에서 뒤지지 않을 것이며 향후 몇 년간 인지도를 높여서 차후 체인점 확대까지도 바라 볼 수있다. 1.시장분석 및 전망
2.메뉴계획3
3.영업전략&마케팅전략
4.인력계획
5.예산/재무계획
6.S.W.O.T
7.4P
8.사업추진계획
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. 재정(보험료)
라. 고용보험사업
마. 권리구제 절차
V. 판례
판례 1
판례 2
VI. 쟁점- 고용보험법의 과제 및 개선방향
1. 법조항 관련 문제점
2. 현제도의 문제점
VII. 외국 사례 - 독일
VIII. 결언
IX. 참고자료
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4대 사회보험 적용
3. 비정규직의 고용지속 여부(고용불안)
4. 정규-비정규 인화관계
Ⅴ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 문제점
1. 정규직과의 차별대우
2. 법령위반
3. 법령악용
4. 기관간 법적용의 차이
Ⅵ. 공공부문비
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법제도개선
예산운영
기술개선
조직구성
추진계획
조정기능
상 향 식 접 근 방 법 1. 전자정부의 개념
2. 외국의 전자정부 동향
3. 우리나라의 전자정부
4. 전자정부의 구현 방안
5. 전자정부의 문제점 6. 전자정부의 성공전략
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문제점을 잘 보여 주고 있다. 원래 화물운송 회사에 고용돼 있던 화물운송 노동자들은 IMF를 거치면서 은행융자와 할부로 화물차를 구입하며 대부분 지입차주로 바뀌었다. 그 결과 이들은 노동3권과 4대 보험을 제공받지 못하는 등 화물운송
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4) ______, 『제조업고용동향전망조사보고서』, 1997.
(5) 대한상공회의소, 『기업경기전망조사보고』, 2000. 2/4분기.
(6) 大韓印刷工業協同組合聯合會, 『1998年度 全國組合員業體 基本實態調査報 告書』, 1999.
(7) 대한출판문화협회, 『1999 한국출판
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4. 교육, 개발관리
가. 교육과 훈련의 필요성과 중요성
나. 교육, 훈련의 과정
다. 교육, 훈련의 유형
1) 대상에 따른 교육, 훈련 분류
2) 장소에 따른 교육, 훈련 분류
3) 교육 시설
라. 교육, 훈련후의 후속조치
5. 인사고과
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4차례의 전체회의와 28차례의 실무회의를 통해 공공개혁의 기본방
향과 기관별 추진계획을 수립하고, 공공개혁의 추진 계획 조정 및 추진실적의 점
검 평가를 수행하는 한편, 분야별 신규개혁과제의 발굴 등 총 71건의 안건을 심의
의결하였
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정책과 현황
3. 노인권익운동의 필요성
4. 노인권익운동의 방법
5. 노인권익운동의 실태
1) 한국노인권익의 현황
2) 기관방문-첨부자료
Ⅳ. 외국의 노인권익활동
Ⅴ. 우리나라 노인권익활동의 문제점과 과제
Ⅵ. 결론
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