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급여
5)보호내용의 성격에 따른 분류
6)특수직연금과 국민연금의 비교
6. 퇴직연금
1)도입배경
2)특징
3)제도 도입의 효과
4)유형
5)퇴직연금 유형의 비교
6)퇴직금제도와 퇴직연금제도의 주요 차이점
7)퇴직급여제도의 문제점
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강행규정화하여 대한민국 재판관할에 관한 규정이 이용자의 보호를 위하여 관철되도록 할 필요성도 강조하고 싶다.
참고문헌
국회사무처 법제실(2002), 디지털정보거래의 법제화 문제
노희도(2004), 디지털정보재 거래의 입법방향에 관한 연구,
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4. 미국계 다국적 기업 \"A社\"
회사개요
미국 펜실베니아주 앨런타운에 본사를 둔 A사는 1940년에 설립된 이래로 연 매출액 40억불 이상으로 세계 30여 개국에서 사업을 운영하며, 세계 80여 개국 이상에 제품을 공급하고 있다.
A사의 화학 제품 사
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4대보험 등도 새로 가입해야 하기 때문에 부담이 가중된다는 것이다. 영세사업자의 경우 경기에 따른 매출에 대한 불안 요인이 작용하므로 정부의 비현실적인 정책은 영세상인들로부터 강한 조세저항을 받을 수 있다. 상황에 따라 뜨거운 감
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강보험제도관리현황
Ⅱ. 우리나라 사회보험의 발전
1. 산재보험
2. 국민연금
3. 국민건강보험
4. 고용보험제도
Ⅳ. 사회보험관리의 개선방안
1.4대 보험을 통합
2.일선기관 통합
3.분립형태로 공동업무만 독립
<참고문헌>
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강성태.
노동법연구, 2008 하반기 제17호, 서울대노동법연구회, 강성태. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.비정규직의 개념정의
2.비정규직의 유형
3.비정규직 노동자 증가의 원인
4.비정규직 노동자 현황 및 실태
5.비정규직 노동자의 현실적 문제점
6
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문제점 4
4. 새로운 산업발전 전략의 필요성 6
Ⅲ. 지식기반서비스산업에 대한 이론적 고찰 7
1. 지식기반서비스산업의 정의 7
2. 지식기반서비스산업의 역할 및 중요성 8
3. 지식기반서비스산업의 문제점 8
Ⅳ. 차세대 성장동력
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대한민국 청년 전문가 양성 정책 아이디어 방안
제1절 전문적인 정부단체 수립
제2절 전문적인 청년 보호 프로젝트 사업
제3절 인식개선 캠페인 실시
제4절 중소기업 및 벤처기업 인식 개선 사업 실시
제5절 기대효과
제4장 결론
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서론
Ⅱ. 본문
1. 사회보장기본법의 기본개념
2. 법의 의의
3. 입법사례
4. 사회복지법의 체계
5. 입법내용 및 분석
6. 사회보장기본법과 관련 된 최근 이슈
7. 문제점과 개선방향
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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4대 보험 등을 제공하며, 이 외에 4개 그룹의 별도 복리후생제도를 운영 . 퇴직연금제도인 확정 급여형과 확정 기여형을 도입하여 일시금 혹은 연금식의 선택 가능한 방식으로 퇴직연금을 지급. 또한 퇴직자들을 위한 전직 지원 프로그램을 운
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