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통합추진을 위해서는 국민불신이 심한 연금제도의 안정화를 꾀하면서 우선 공적연금간의 통합을 이룬 후, 이질적 보험간의 통합논의를 본격화할 필요가 있다. 4대 사회보험간의 통합은 각 제도의 발전, 국민편익과 효율성 제고 등 본질적 요
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사회보험통합추진기획단에 관하여
1) 기획단의 설치 경과
2) 사회보험통합추진기획단의 운영체계
3) 사회보험통합추진기획단의 주요 검토과제
2. 왜 통합의 시도가 있었는가?
3. 그들을 막아선 거센 노조의 반발
4. 선진국의 실태와
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사회복지연구소(1991), 제대군인 복지정책 개발을 위한 기초연구
장휘웅(1997), 전역직업군인 생활안정지원을 위한 제언, 한국군사 제4호
정선구 외(1991), 직업군인 전역후 생활안정방안 연구, KIDA
한국국방연구원(1995), 현역 의무복무자 불이익
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필요하다. Ⅰ.한국의 복지정책의 역사
1. 비황/창제도
2. 구황/견감제도
3. 환과고독 구휼제도
4. 구료/의료제도
Ⅱ. 현재 우리나라의 복지정책
1. 국민기초생활 보장제도
2. 4대사회보험
※‘04년 국민연금 정책방향(정부방침)
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정책의 쟁점과 과제, 한국보건사회연구원, 2008
박윤정 - 한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안, 대구대학교, 2004
서경혜 - 영유아 보육정책의 개선방안에 관한 연구, 한성대학교, 2008
의약세계사 - 보건복지부 보험정책과 이형훈 서기관 : 건
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4대 사회보험의 적용 및 징수 통합방안
Ⅴ. 맺음말
사회보험제도의 통합은 우리나라 사회보험 체계의 전체적인 발전에 대한 고민을 바탕으로 이를 담보해낼 수 있도록 설계되어야 한다는 것은 주지의 사실이다. 앞으로 우리나라의 사회복지
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사회연구원, 2004
강호성, 한국 공적부조제도의 사적 고찰, 한성신학대학 연구논문집, 제4집, 151-183 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공공부조의 개념과 특징
2. 사회보험제도의 개념과 특징
Ⅲ. 결론
1. 공공부조의 바람직한 정책 방향
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사회복지지출 표 http://blog.naver.com/lbw0401?Redirect=Log&logNo=40104671197 1.서론
2.본론
1. 사회보험의 측면
1) 전체 사회보험의 확대
2) 연금제도의 개혁
3) 의료보험의 통합
4) 국민기초생활보장제도의 실시
2. 노동시
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사회보험 행정체계의 정비가 필요하다.
Ⅷ. 결론
우리나라는 1960년대부터 수출지향성장의 경제정책을 실시한 결과 사회복지정책보다 경제성장정책에 우선순위를 두게 되어 그 결과 상대적으로 국민복지수준이 현저히 낮은 수준에 머무르고
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복지정책의 변화에 관한 연구, 한국공공행정학회
서미정(2002), 김대중 정부 경제개혁 정책의 이념적 성향분석, 숙명여자대학교
설정곤(2010), 4대 사회보험 징수통합 추진현황 및 향후계획, 한국보건사회연구원
송백석(2006), 김대중 정부의 정책
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