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7).
『노동과 세계』(2002. 6. 3).
『한겨레신문』(2002. 5.23).
ILO(2001), \"In Focus Programme on Promoting the Declaration\", (http://www.ilo.org/public/ english/standards/decl/declaration/index.htm)
Lee, Eddy(1997), \"Globalization and labour standards: a review of issues,\" International Labour Rev
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5) 폭행 금지의 원칙
(6) 중간착취 배제의 원칙
(7) 공민권 행사 보장의 원칙
2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.(15점)
1) 임금 지급의 4대 원칙
2) 최저
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50 명의 정리해고자 복직계획 제시와 체불상여금 지급 등에 따른 것임.
<참고자료>
hidaewoo.com 대우관련 보도 모음집
일요시사 207호 “현대차 VS GM”
주간동아 1999년 206호 “대우자동차 협상”
일요시사 1999년 “대우자동차 인수”
신동아 19
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5. 결함/발달적 견해
6. 정신연령 개념
7. Piaget학파의 단계 분석
지적 특성
1. 인지 과정 접근
2. 정상인과 지체인의 정보처리 특성 비교
3. 학습과 문제해결
4. 실행기능 또는 초인지
5. 귀인(Attributions), 전략사용, 그리고
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: 정부, 위탁, 민간기구형태
4. 재정관련방식 : 부과방식, 적립방식
5. 급여조건 관련형태 : 원인주의, 결과주의
6. 급여 및 기여 관련방식 :확장기여방식, 확장급여방식
7. 급여방식과 본인부담제(franchise)
8. 예방과 보상의 조화
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7-7)
For [S] : Nα-Benzoyl-Arg-p-nitroanilide (BP, Sigma-B3133, CAS 21653-40-7)
- Protocol Mixing ratio = 980 : 10 : 10 = 50 mM Tris-HCl buffer : BP : TR(1㎎/㎖)
1) Prepare several concentration of BP (diluted as ...㎎/㎖)
2) In cuvettes, input 0.98㎖ 50mM Tris-HCl buffer and 10 ul of BP, mix well
3
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조건 및 방법
4. 분석항목 및 방법
Ⅳ. 결과 및 고찰
1. PH에 다른 반응
1-1) PH의 변화
1-2) PH의 변화에 따른 인 제거율
2. 교반에 따른 반응
2-1) 시간에 따른 제거
2-2) 굴 껍데기 와 활성탄의 혼합비에 따른 인 변화
3. Coumn실험
Ⅴ. 결
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조건
4.물류 아웃소싱의 전략 수행 시 유의사항
Ⅴ. 가상통합(Virtual Integration)
1. 가상 기업의 개요
1). 가상 기업의 정의
2). 가상 기업의 생성 과정
3). 가상기업의 특징
4). 가상기업의 장점
5
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조건의 표기.................................................................4
4.과부족 용인조건의 적용기준–결제방식에 따른 분류...........................5
Ⅲ 실무에서 적용 된 사례연구.........................................7
1.수량에 수식되어 허용된 과부
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구분과 종류 타 은행의 확인유무에 따른 분류
5. 신용장 구분과 종류 발행방법에 따른 분류
6. 신용장 구분과 종류 상환청구권 유무에 따른 분류
7. 신용장 구분과 종류 대금결제방법에 따른 분류
8. 신용장거래의 신용장 기준 및 종류
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