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6시그마의 정리··············7-8
1.3 6시그마의 의미···············8
1.4 6시그마의 경영 추진과정·········9
1.5 6시그마 경영의 특징············10
1.5.1통계적 방법에 의한 객관적이고 철저한 분석·····10
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시장점유율
신규고객율
Leaning &
Growth
인당부가가치
사원만족도
지식경영구축도
혁신활동 개선도
인당교육비
( 고객 / 학습 및 성장 관점의 추가 제안된 KPI) 1. BSC 의 개념과 발전
2. BSC의 구조 및 측정지표
3. BSC 기업 사례
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위한 끊임없는 노력이 필요하다. 1. 고객 만족의 정의
2. 고객 만족의 필요성
3. 고객 만족의 구성요소
4. 고객 만족을 위한 국내기업의 사례분석
5. 고객 만족 성공사례
가. SK텔레콤
나. 삼성 에버랜드
6. 결론
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6. 02
전대수, 「식스시그마 경영혁신 활동의 성과관리지표에 관한 연구 = (A) study on the performance measures for managing six sigma breakthrough strategy」, 성균관대학교 과학기술대학원, 2006. 08
이기철노태석, 「통신 서비스산업의 식스시그마 추진 사례 : KT
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분석에 관한 연구”, 대한 건축학회 논문집, 대한 건축학회, 제10권 제10호, pp267-273
5. 백호진(2005), “6시그마 경영혁신을 통한 건설사 변화관리 사례 연구”, 한양대학교 공학대학원 건축구조 및 재료공학 전공
6. 류호동(2003), “6시그마 개념을
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통한 마케팅 전략 15
제 1 절 전통적인 마케팅 전략 15
제 2 절 IT화경에서의 마케팅 전략 17
제 3 절 SCM과 전통적 관리방법의 차이점 19
제 4 절 마케팅 전략의 필요조건 SCM 22
제 4 장 SCM의 효과 및 사례분석 24
제 1 절 국외
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사례분석을 통한 저탄소 녹색도시 조성방향, 지방행정 Vol59 No678, 2010.
6. 박현신, 기후변화에 대비한 저탄소 신도시 계획지표 개발연구, 인하대학교 석사학위논문, 2010.
7. 백남철, 저탄소 녹색성장을 위한 도시전략 : 저탄소 녹색성장을 위한 Gre
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통한 의사결정과정 - 5
2.4 이미지 이론울 적용한 기존 연구들 - 6
3. 연구 설계 - 6
3.1 분석틀 - 6
3.2 연구대상 및 범위 - 7
3.3 자료 수집 - 8
3.4 분석 방법 - 8
4. 사례분석 - 8
4.1 한반도 대운하의 의사결정 - 8
4.2 한반도 대운하에서 4대강 사
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적용
4.1 환경친화성의 중요성에 대한 사회적 인식
4.2 실내 환기를 위한 평면개발의 필요성
4.3 발코니의 적극적인 활용
4.4 식물의 실내 공간별 적용방안
4.5 검증 가능한 환경친화적 자재의 개발의 필요성
5. 결 론
6
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포항시)
제6절 중곡 제일시장(서울 광진구)
제7절 논산 화지시장(충남 논산)
제8절 사례분석을 통한 시사점
제5장 우리나라 재래시장 활성화 방안
제1절 기본방향
제2절 재래시장 유형별 활성화 방안
제6장 결론
<참고문헌>
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강점과 역량을 설명하시오.
3. 품질관리를 위해 본인이 중요하게 생각하는 가치관 또는 태도는 무엇이며, 이를 실천한 사례를 제시하시오.
4. 포스코의 품질관리 업무를 수행함에 있어 본인이 기여할 수 있는 점을 구체적으로 서술하시오.
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)
[필요한 사람이 되기 위한 노력의 시간]
4.[사례] 최근(3~4년내) 귀하가 가장 노력을 기울였던 성공 또는 실패 경험 사례를 소개바랍니다. (0/300자 이내)
[합창을 통한 배움]
▣ 서류전형 대비
▣ 인적성 대비
▣ 면접전형 대비
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사례를 상세히 설명하고, 그 과정에서 배운 점을 기술하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 의견 충돌을 해결했던 경험을 통해 얻은 교훈과 이를 현대모비스 품질 업무에 어떻게 적용할 수 있는지 서술하시오.
4. 본인이 갖춘 품질 관련 역량 또
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설명하시오.
3. 팀 내에서 품질 관련 문제를 해결했던 사례를 제시하고, 본인이 담당했던 역할과 문제 해결 방안을 서술하시오.
4. 한국옵티칼하이테크의 품질기술 개발에 기여할 수 있는 본인만의 강점과 역량을 구체적으로 기술하시오.
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통해 실제 사례를 연구하고 품질 관리 도구인 6시그마와 SPC(통계적 공정 관리)를 활용하여 문제를 분석하고 개선 방안을 모색하는 경험을 쌓았습니다. 이러한 경 1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
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