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과정에서 철저한 보안 수칙을 준수하겠습니다. 또한 개인정보 보호 관련 교육에 적극 참여하며, 의심스러운 상황이 발생하면 즉시 보고하는 등 예방적 조치도 게을리하지 않겠습니다.
7. 팀 내 갈등 상황이 생긴다면 어떻게 해결하실 건가요?
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1. 호텔/숙박업부분
2. 병원/의료/간호사부분
3. 전기/전자부분
4. IT부분
5. 투자/상담부분
6. 홍보/마케팅부분
7. 사무부분
8. 식품/제조/제약영업부분
9. 패션/디자인부분
10. 회계/경리/사무 부분
11. 생산/ 관리부분
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6. 재단의 역할 및 향후 비전에 대한 본인의 생각을 기술해 주십시오.(공공기관으로서의 재단의 역할, 향후 재단이 나아가야 할 방향과 과제 제시)
제가 생각하는 귀사의 목표는 창조경제를 견인한 글로벌 인재를…
7. 면접기출문제
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과정에서 겪은 문제는 무엇이며, 그 문제점을 극복하기 위한 방법과 절차를 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 800자)
3. 최근 3년 이내 경험 중 어떤 문제와 관련하여 정보 및 의견을 종합하여 문제를 해결하거나 의사결정을 내린 경험에 관
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7. 5년 후 어떤 간호사가 되고 싶은가요?
5년 후 저는 중환자실에서 근무하며 환자의 생명과 직결된 판단을 신속하게 내릴 수 있는 임상 간호사로 성장하고 싶습니다. 또한 후배 간호사에게는 든든한 선배가 되어, 교육과 지원을 아끼지 않는
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7) 쎄트렉아이에서 안전경영 담당자로 근무하는 본인의 강점은 무엇입니까?
저의 강점은 세심한 관찰력과 주인의식입니다. 작은 위험도 간과하지 않고, 끝까지 해결하려는 태도를 지니고 있습니다. 또한 구성원들과 소통하며 안전을 ‘강제
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7. AXA 코어개발팀에서 입사 후 가장 기여하고 싶은 부분은 무엇인가요?
자동차 사고 접수부터 보상까지 전 과정을 자동화할 수 있는 API 설계와 배포 프로세스 개선에 기여하고 싶습니다. 특히 Spring 기반의 시스템 통합 경험을 살려, 서비스간
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교육 및 연구 환경에 최적화된 IT 인프라를 설계할 수 있는 관리자 역할까지 도전하고 싶습니다. 이를 위해 행정, 기술, 사용자 중심 사고를 균형 있게 확장하며, IT 기반의 행정 혁신에 선도적으로 기여하겠습니다. 2025 숭실대학교 일반직(
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제작하겠습니다. 그리고 동아리를 운영하기 위해 학생들에게 영상제작과 신문편집에 필요한 프리미어, 플래쉬, 포토 1.성장과정
2.성격과 생활태도
3.자신의 장·단점
4.지원동기
5.교육관
6.학습 및 학생지도 계획
7.채용 후 포부
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과정을 이끌어내고, 공동 이용 활성화 방안을 마련한 점에서 의미가 컸습니다.
7. 해양수산과학기술진흥원에서 이루고 싶은 최종 목표는 무엇인가요?
해양 연구인프라 관리 효율을 극대화하고, 연구자와 기업이 자유롭게 연구 자원을 활용할
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