|
효과적인 의사소통은 개인적인 관계, 직장 환경, 사회적인 관계 등 다양한 분야에서 성공적인 결과를 이끌어내는 핵심적인 역할을 합니다. 효과적인 의사소통 기법 19가지를 살펴보고, 본인의 의견을 제시하고자 합니다.
II. 효과적인 의사
|
|
|
이태진, \'비언어적 의사소통과 화법기술\', 한국어교육, 2015,
휴넷 사회복지실천론 - 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의사소통의 정의
2. 바람직한 의사소통의 자세
3. 효과적인 19가지 의사소통기법
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
19) 위에서 언급한 모든 기술은 시기가 적절하지 않으면 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 어떻게 보면 이 시기가 가장 중요한 것 같다.
Ⅲ. 결론19가지 기술을 잘 익히면 상담에 큰 도움이 될 것 같다. 따라서 용어 공부를 열심히 하고 익혀서 현
|
|
|
반응’으로 정의할 수 있다. 이는 ( a )으로 불리며, 진행되는 순서에 따라 ( b ), ( c ), ( d )의 단계로 분류된다.
5. 인간관계에서의 갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대해 예를 들어 설명하시오. (5점)
|
|
|
대사 및 해독작용
4. 다음 각 괄호에 해당되는 답을 쓰시오. (5점)
a, b, c , d
5. 인간관계에서의 갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대해 예를 들어 설명하시오. (5점)
1) 의사소통
2) 타협
참고문헌
|
|
|
하시오.
(1) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명
(2) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량에 대한 본인의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self-assessment)
(3) 자신의 역량을 향상하기 위해 역량
|
|
|
의사소통유형'(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰합니다. 그리고 관찰 결과를 바탕으로 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 ①본인 의사소
|
|
|
하시오.
(1) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명
(2) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량에 대한 본인의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self-assessment)
(3) 자신의 역량을 향상하기 위해 역량
|
|
|
가지로 안전을 위한 장치들과 지침, 정보 습득 또한 현재의 수준에 만족하지 말고 지속적인 노력을 통해 경각심을 가져야 한다고 생각한다. 1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.
2. 미
|
|
|
하시오.
(1) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명
(2) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량에 대한 본인의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self-assessment)
(3) 자신의 역량을 향상하기 위해 역량
|
|
메뉴펼치기
