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이라마, 만델라, 마틴 루터 킹
② 독재형 리더 : 히틀러, 스탈린, 사담 후세인 등
Ⅴ. 향후 리더십 개발
- 21세기의 산업 변화는 더욱 가속화 될 것이다. 이러한 변화 속에 적응하기 위해 기업의 변화를 견인하는 가장 궁극적인 요인은 바로 리더
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송운석 저 | 탑북스 | 2012.02.15.
동기부여의 기술 나이젤 니콜슨, 브론윈 프라이어 외 3명 저 | 박세연 역 | 21세기북스 | 2009.11.06. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영관리 관련 서적 소개
2. 서적을 읽고서-독후감
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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리더십의 핵심은 원칙과 일관성에 있으며, 사람과 사람 사이의 신뢰를 근간으로 한 것이어야 한다고도 말한다. 끝으로 리더로써의 커뮤니케이션 능력과 리더십을 발휘하기 위해 참고 기다려줄 수 있는 주위 환경의 중요성도 강조한다. 이러
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리더쉽에 대해 깊은 시사점을 준 고마운 책이었다 오픈 리더쉽 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
목차.
서론- 오픈 리더쉽, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- 오픈 리더쉽, 주요 의미와 내용분석.
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이제 현대는 전체를 조망할 줄 알고 근원적 해결점을 모색할 줄 아는 리더십을 필요로 한다. 신화에서 리더십의 열쇠를 찾는다.
신화를 읽다보면 나라별 천지창조의 공통적인 면을 볼 수 있고 특히 성경과 그리스로마신화는 인간을 만들고 여
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이끈 마틴 루터 킹 2세, 흑인인권운동에 앞장 선 공로로 노벨 평화상을 수상하다.
흑인 침례교 목사인 그는 평화행진과 같은 비폭력적인 투쟁을 주도했다. Ⅰ. 리더와 리더십
1) 리더십의 개념
2) 리더십의 정의
3) 리더십의 구성요
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요가 타 스포츠에 비해 상대적으로 덜한 육상이나 좁은 골목 등에서 가능한 농구와 같은 스포츠에 집중적으로 몰려있다. 이는 흑인에 대한 미국 사회의 전반적인 인식이 아직 흑인을 통합하겠다는 의지를 갖고 있지 못하다는 증거를 보여주
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이보형 / 반노예제운동과 흑인민권운동, 한국서양사학회, 1974
임지연 / 냉전 초기(1945년-1960년) 미국의 흑인 민권 운동, 연세대학교, 2004
한설희 / 미국 민권운동과 마틴 루터 킹의 역할, 이화여자대학교, 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 민권운동의 시작
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이, 한국역사연구회
오민경(2008), 1960년대 미국 여성운동의 성격 : 베티 프리단과 전국여성협회의 활동을 중심으로, 조선대학교
이주영(2008), 3·15 의거를 국가기념일로 제정해야, 대한민국국회
조명진(2005), 마틴 루터 킹의 1960년대 미국 흑인
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라잡기 위해 인간들이 벌이는 폭력의 잔인성이 여전하다. 왜 싸워야만 하는가? 진정 싸울 수밖에 없는 것일까? 마틴 루터 킹이 고민했던 문제들이 내 머릿속을 어지럽게 맴도는 현재진행형이고 보면 인간의 모순은 시대와 장소를 달리 할 뿐
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