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이기는 것처럼 무조건 화가 난다고 폭력으로 밀어붙이기보단 오히려 원수를 사랑하고 감싸주며 나쁜 상대방이 자신의 행동에 대해 회개하도록 만들어야 할 것 같다. 나는 성격인 욱해서 친구들과 싸운 적이 많았다. 그러나 킹이었다면 그 상
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라잡기 위해 인간들이 벌이는 폭력의 잔인성이 여전하다. 왜 싸워야만 하는가? 진정 싸울 수밖에 없는 것일까? 마틴 루터 킹이 고민했던 문제들이 내 머릿속을 어지럽게 맴도는 현재진행형이고 보면 인간의 모순은 시대와 장소를 달리 할 뿐
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이로 여겨야 한다. 성공적인 뉴리더쉽(김창원)
리더십. Peter G. Northouse - 도서출판, 경문사(1995)
2. 리더십의 유형
(1) 전략형 리더십
최고경영자는 그들의 가장 중요한 직무가 장기 전략의 실행 밥법을 설계하고 테스트하는 것이라고 생각한다.
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이다.
Ⅵ. 향후 기업 리더십(리더쉽)의 육성 방안
세계는 지금 글로벌의 시대고 네트워크의 시대며 지식 및 정보화의 시대이다. 이러한 예측불변의 빠른 변화 속에서 더욱 중요시되고 있는 것은 한 조직을 책임지고 이끌어 나가야 할 리더이다
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리더쉽을 발휘해야 한다. 그래서 시장이 요구하는 가치를 생산, 공급해 내야 한다. 그것이 바로 궁극적으로 시장에 대한 책임(accountability)을 완수 하는 프로 경영이기 때문이다.
Ⅷ. 결론
리더십은 학자에 따라 매우 다양하게 정의되고 있다.
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이 없더라도 이 책은 현실을 느낄 수 있어 추천하고 싶다. 이중나선 책소개 및 줄거리 요약 / 가장 인상깊었던 구절 5가지와 나의생각 / 이중나선 읽고 안타까웠던 점 / 이중나선 읽고 느낀점과 독후감
1. 이중나선 책소개
2. 이중나선
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이러한 모습을 보고 느끼며, 아버지에게 이에 대한 정의로움이 어떤 것인지, 아버지의 자상함 속에서 배워가면서 자신의 가문에 대한 정의를 몸으로 정신으로 느낀다. 이러한 문제를 면밀하게 다루는 이 소설 앵무새 죽이기(To kill a mockingbird)
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이 우리에게 어떻게 전달되고 있는지 뉴스는 말을 해주고 있다.
근본적인 문제는 이윤이 우선이 아니며 사람이 우선인 경제제도이다.
개발과 발전이라는 이데올로기에서 벗어나서 건강과 “함께살기(공동체)”를 중요시하는 시민의식이 가
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이수’라는 이름이 나약해 보인다며 거부하는 것이나 더 이상 상처 받고 싶지 않다며 강인한 척 발버둥 치며 살아가는 모습에 뭉클해지는 기분이 든다.
6. 독후감
아몬드라는 책은 책 제목부터 조금 특이하다고 생각했다. 그리고 아무표정도
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리더십, 업무수행에 관한 경험적 연구, 고려대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 장관의 역할
Ⅲ. 장관의 리더십(리더쉽)
1. 타 행정부처와의 조정?협의를 구해내는 정치가형
2. 직접 발로 뛰는 실무형
3. 새로운 것을 만들어 가는 창조형
Ⅳ. 장관의
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