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전문지식 136건

자기소개서(자소서)의 작성요령 1. 성장 과정을 기술한다 2. 개성과 장단점을 뚜렷하게 밝힌다 3. 글씨는 깔끔하게 쓴다 4. 과장은 피하고 솔직하게 쓰는 것이 중요하다 5. 문장을 간결하고 핵심있게 써야 한다 6. 너무 많은 미사여구를 쓸
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  • 등록일 2009.07.30
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자기소개서 항목 4)면접 기출문제 3. 업종소개 1) 산업소개 (세부사업 분야 및 특징) 2) 산업의 현황(동향/시장성) 3) 산업의 이슈 및 상식(용어정리) 4) 산업의 전망 4. 채용정보 1) 채용공고 2) 채용절차 3) 자기소개서 항목 4) 면접 기출
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  • 등록일 2018.05.17
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추진전략 5가지(경쟁력) (9)약점 (10)SWOT (11)최근 3년이슈 (12)비전 및 사업계획 (13)10년 후 전망 3.업종소개 (1)산업소개 (2)산업의 현황 (3)산업의 이슈 및 상식 (4)산업 전망 4.채용 정보 (1)채용공고 (2)채용절차 (3)자기소개서 항목
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  • 등록일 2018.05.17
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자기소개서 작성법 ―자기소개서의 중요성 ― 작성방법 ― 작성시 유의사항 ― 자기소개서 실례 ― 영문 자기소개서 작성법 3. 입사지원서 작성법 ― 작성시 유의사항 ― 작성방법 ― 전산처리용 입사지원서 작성시 유의사항
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  • 등록일 2012.03.13
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신입사원 *서류전형 (기본입력사항, 자기소개서 및 모집 부분별 자격요건에 부합 여부 등 심사) -> 인적성검사 (자체개발 프로그램에 의한 오프라인 검사) -> 1차면접 (기본역량, 전문지식 및 업무수행능력 등 심사) -> 2차면접 (성품, 자
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  • 등록일 2012.04.14
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신입사원 채용 신입사원은 삼성공동채용사이트를 통해 기초지원서를 제출하시면 희망 부문 및 직무와 관련된 채용소요를 종합하여 정기적으로 채용전형을 실시한다. 지원자격으로는, ㆍ학사 및 석사 수준의 전문지식 및 기술 보유자 ㆍ공
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  • 등록일 2008.03.24
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영업부문 III-2. 2차 면접 - 구조화된 핵심역량면접 IV. 핵심 전략 - 고객지향적 마케팅 전략에 의한 채용시스템 IV-1. 적합한 인재 유치 IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recruiting IV-1.2. 구조화된 역량면접 IV-2. 우수한 인재 유치 V. 한계점과
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  • 등록일 2008.03.25
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자기소개서, 자격증 사본의 서류가 필요한데 자기소개서인 경우 경력중심으로 기술하는 것이 중요하다고 합니다. 입사전략 미샤의 향후 목표 중 중요한 두가지가 있는데 그것은 연내 코스닥 진출과 해외로의 진출입니다. 특히 해외진출과 관
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  • 등록일 2004.07.01
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영업/생산 4년대졸 이상 관리 (상경/법학계열) 영업(전공불문) 생산 (경제/법학전공) 1976년이후 출생자 2004.5.20 ~ 2004.5.27 관리(인사교육) 4년대졸 이상 상경 / 법학전공 1976년이후 출생자 3. 과거 면접시 질문 유형 (1) 외국인에게 친근한 양주대
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  • 등록일 2007.03.08
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기술의 발달 3) 탈산업사회화 4) 세계화 2. 지식기반사회의 핵심 자원인 지식 1) 지식의 개념 및 의미 2) 지식의 유형 Ⅲ. 기업에 있어서의 인재 Ⅳ. 경력개발제도의 체계 Ⅴ. 지식사회의 인재개발 1. 인재개발환경의 변화 2. 인재개발
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  • 등록일 2008.07.10
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