양해해운

목차

<목차>

1. 기업소개
1)개요
2)비전 및 핵심가치
3)조직도

2. 주요사업 분야
1) 컨테이너 정기선 서비스
2) 벌크/ 부정기선 서비스
3) SM(Total Ship Management) 서비스

3. 채용정보
1)업무소개
2)인재상
3)채용절차

본문내용

vice
3. 채용정보
기획 관리부
기획팀
기획업무, 품질관리업무, 대관청업무, ISO관련업무, 예산편성&조정, 실적관리, 대외계약, 홍보및광고
사업팀
비즈니스업무, 투자유치 및 관리, 사업부분사후관리
법무 보험팀
해상보험(선박, 컨테이너 등), 법무사안,
P&I 관련 업무
HR팀
인사업무, 육해상인력수급, 인사기획 및 관리, 근무평가, 교육/훈련, 급여/연차/퇴직금관리, 근태관리
총무팀
총무/노무업무, 사무환경지원, 근로복지
IT부
IT팀
IT시스템 개발, IT시스템유지/보수, IT시스템 운용
재경부
회계팀
회계업무, 내부회계관리, 세무업무
자금팀
자금계획, 자금운용, 자금조달 등 자금관리
심사팀
원가회계업무, 운항비용 예산 수립 및 검토
컨테이너 영업부
컨테이너 영업팀
국내수출/입 화물집하, 화물개발, 고객관리
마케팅팀
영업예산/편성, 정기선 항로개발/조정, 영업기획
관리, 정기선운항선복관리, 실적분석, 정보수집 및 시황분석, 정기선공동운항
프라이싱팀
컨테이너화물 운임 결정, 컨테이너인벤토리, 항로별/화물별운임관리, 컨테이너수급관리, 삼국간화물집하조정, 컨테이너 단기리스관리, 화물최적조합분석
컨네이너 운항부
운항팀
정기선운항, 컨테이너선벙커링, 컨테이너선 용선, 본선하역/터미널하역
운영팀
화물인수도관리, SOC영업, 터미널 정보수집/분석, 스페이스 컨트롤, 공동운항운영, 피더운용
해사부
해사팀
선원/선박관리, 컨테이너 M&R총괄
업무부
고객지원팀
고객지원, 트래픽, 부킹, DOCUMENT, B/L 발행&이슈, 수납, D/O 발급&징구, 상담(Call Center)
업무팀
DOC 시스템/프로세서 관리, 미수관리(DEM/DET포함), SURCHARGE적용/변경관리, T/S적체컨관리, CONFERENCE업무, 고객클레임, IDLING컨테이너관리
부정기선 영업부
부정기선 영업팀
벌크영업, 전략수립, 시황분석, 화물개발
부정기선 운항팀
운항, 선적지원, 벌크용선, 벌크선 벙커링
부산사무소
SM팀 (부산)
SM 경영관리, 기술자문, 신규사업 기획, 선용품보급, 위탁운항 관리, ISM,해상인력 관리, 컨테이너관리, 선대관리
부산 영업팀
화물집하, 트래픽, 화주 관리, B/L 입력, 고객지원, 수납, 부킹/상담고객선적지원
부산 관리팀
인사업무, 총무/노무 업무, 교육/훈련, 근로복지, 근무평가, 급여/연차/퇴직금관리, 사무용품, 근태관리, 교육실행, 사무환경지원
부산 운항팀
CIQ, 관공서업무, 스토이지작성, 터미널 작업감독, 선석확보, 화물감독, 방선
인천사무소
인천 영업팀
화물집하, 트래픽, 화주 관리, B/L 입력, 고객지원, 수납, 부킹/상담 고객선적지원
인천 관리팀
인사업무, 총무/노무 업무, 교육/훈련, 근로복지, 근무평가, 급여/연차/퇴직금관리, 사무용품, 근태관리, 교육실행, 사무환경지원
인천 운항팀
CIQ, 관공서업무, 스토이지작성, 터미널 작업감독, 선석확보, 화물감독, 방선
1)업무소개
2)인재상
3)채용절차
(1)신입사원
*서류전형 (기본입력사항, 자기소개서 및 모집 부분별 자격요건에 부합 여부 등 심사)
-> 인적성검사 (자체개발 프로그램에 의한 오프라인 검사) -> 1차면접 (기본역량,
전문지식 및 업무수행능력 등 심사) -> 2차면접 (성품, 자질 및 태도 등 심사) ->
신체검사 (상기 전형 합격자에 한해 지정 검사기관에서 실시) -> 최종합격
(2)경력 사원
*서류전형 (기본입력사항, 자기소개서 및 모집 부분별 자격요건에 부합 여부 등 심사)
-> 면접 (기본역량, 전문지식, 업무수행능력, 성품, 자질 및 태도 등 심사) -> 신체검사
(상기 전형 합격자에 한해 지정 검사기관에서 실시) -> 최종합격
(3)제출서류
-입사지원서
-최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서
(학사이상은 학사과정도 포함)
-각종 자격증 사본(소지자에 한함)
-어학성적표 사본(소지자에 한함, TOEIC의 경우 2008년 10월1일 이후 응시 분,
한국 TOEIC 위원회 발급 성적표만 인정)
-국가보훈대상 증빙서류(해당자에 한함)
-입사지원서를 제외한 제출서류는 신입사원의 경우 2차 면접 합격자에 한해 인 적성
검사 시 제출, 경력사원의 경우 면접 합격자에 한해 신체검사 시 제출
* 출처 - http://www.yscline.com
http://cafe.naver.com/dokchi.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=832897&
http://bada.ebn.co.kr/news/n_view.html?id=88358

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