메뉴펼치기
회원가입
|
로그인
|
마이페이지
|
충전하기
|
장바구니
|
고객센터
검색어 자동완성 닫기
고급 검색
X
고급 검색 열기
아래를 기준으로 검색
아래를 기준으로 정렬
자료등록일
|
전체
최근 1주일
최근 1개월
최근 1년
최근 3년
정렬 기준
|
관련순
최신순
가격순
발행 기간
|
전체
1년
2년
3년
4년
5년
논문
1건
[논문] 조직 내 개인 커뮤니케이션 스타일이 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 : 공인회...
회계사 조직에 속한 응답자들의 직무만족과 이직의도 사이에는 -0.514의 다소 높은 否의 상관관계를 갖고 있었으며, 인구통계적 요인 중에는 경력, 직급, 급여수준, 이직경험, 회계사 자격증 유무 등을 살펴보았는데, 이중 자격증 유무는 이직
조직 커뮤니케이션|직무만족|이직의도|조직|개인 커뮤니케이션 스타일|업무지시 유형|커뮤니케이션 스타일|직무만족의 정의|이직의도의 요인|커뮤니케이션 연구
,
조직 내 개인 커뮤니케이션 스타일이 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 : 공인회계사 조직을 중심으로
,
페이지
66페이지
가격
3,000원
발행일
2013.08.02
파일종류
한글(hwp)
발행기관
저자
이전
1
다음