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1. 자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 본인이 원하는 방향으로
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1.상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대
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담당자들이 관행 개선에 참여했습니다. 전 지점이 개선되진 않았지만, 매출 과소보고 관행이 감소했습니다.
강압적인 개선요구보다 참여 유도가, 공동목표 달성에 도움이 됨을 배웠습니다. 국민건강보험공단 입사 후, 관행개선을 유도하여
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국민연금공단의 핵심가치는 ‘공유, 신뢰, 열정, 책임, 공정’입니다.
이 5가지의 핵심가치 중 본인이 살아왔던 삶과 가장 관련 있는 1가지를 선택하여 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.(500자 이상 600자 미만)
Ⅱ. 국민건강보험공단(청년인
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담당자가 갖춰야 할 역량은? 국민건강보험공단 지원자 자기소개서
1. 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오. (400 자)
"소통
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국민건강보험공단 6급갑 간호사 자기소개서
1. 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무 처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 서술하시오. [400자 이내]
2. 스트레스 상황 또는 포
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보험에 대해서 말해보세요.
-이전에 어떤 일들을 했습니까?
-봉사경험에 대해서 말해보세요.
-일반보험과 건강보험의 차이가 무엇이라고 생각하세요.
-입사한다면 공단의 어떤 부분에 기여할 수 있습니까? 1. [지원동기]귀하가 우리 공단에
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국민건강보험공단에서 행정직으로서 제 역할을 잘 수행할 수 있는 강력한 밑거름이 될 것입니다.
이 력 서
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3.5cm × 4.5cm
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