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인턴 경험에서 배운 실무 협업 역량을 활용하여 IT 부서와 영업, 상품 개발 부서를 잇는 소통 창구로서 역할을 수행하며, 기술적 제안이 현장과 괴리되지 않도록 조율하겠습니다. KB손해보험이 데이터 중심의 차세대 서비스를 통해 고객에게
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면접 자기소개 우수예문
저는 타고난 ‘낙천주의자’입니다. 저는 모든 일을 최대한 긍정적으로 생각하려고 노력합니다. 사람의 기분을 좌우하는 것은 일어난 사건이 아니라 그 사건을 받아들이는 사람의 마음이라고 생각하기 때문입니다.
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면접 질문 & 모범답변
1) 직무에 대해 아는 것들을 모두 말해보세요.
손해보험 영업 직무는 단순히 상품을 판매하는 것이 아니라, 고객의 위험을 분석하고 가장 적절한 솔루션을 제공하는 컨설팅 업무라고 생각합니다.
고객의 니즈 파악, 계약
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강화할 수 있었습니다. 이를 통해 기업의 인사 운영 효율성을 높이는 방법을 학습하고, 실무적으로 적용할 수 있는 전략적 사고 능력을 배울 수 있었습니다.
4. 입사 후 포부
넥스트챕터 인사팀(HR) 인턴으로서, 저는 기업의 인사 관리 프로세스
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인턴으로서 꼭 해내고 싶은 한 가지가 있다면 무엇인가요?
A. 저는 실무를 ‘보는 사람’이 아니라 ‘참여하는 사람’이 되고 싶습니다. 단순히 옆에서 보조하거나 지시만 받는 인턴이 아니라, 작은 부분이라도 실제 의사결정 흐름 속에서 생
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면접관 질문:
“그렇다면, 본인이 기술적 갈등이나 부서 간 커뮤니케이션 충돌을 경험한 적이 있다면 어떻게 풀었는지 알려주세요.”
저의 대답:
해양설비 공동연구 프로젝트에서 기계계열 학생들과 제어계열 학생들 간 의견 충돌이 있었습
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면접 ‘광탈’ 피하기 위한 3가지 공략 포인트. News2Day. https://www.news2day.co.kr/138372
구현모. (2020.01.23). 요즘 대세 \'AI 면접\' 실제로 해보니...이렇게만 하면 합격한다. 서울경제. https://www.sedaily.com/NewsView/1YXRB22X44
이노HR컨설팅. (2019.10.01). HR Analytics
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[디지털 혁신을 위한 AI 활용]
KB손해보험이 앞으로 더욱 성장하고 도약하기 위해서는 보험 산업 전반에 걸친 디지털 혁신이 필수적이라고 생각합니다. 특히, AI 기술을 활용하여 보다 정교한 고객 맞춤형 서비스를 제공하고, 보험 사기 탐지
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면접시의 중요한 평가 항목이 아니라 할 수 없을 것이다. 면접관이 우선적으로 보는 외모는 건강상태일 것이다. 아무리 우수한 인재라 하더라도 병약해 보이는 인상이라면 제대로 업무를 수행할 수 없다고 판단하게 될 것이다. 이외에도 복장
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는 법도 배울 수 있었습니다. 또한 때는 학업에도 소홀함이 없어 4학년 때는 전액장학금도 받은 바 있습니다. 그리고 4학년 때는 과대표에 당선되어 나름으로 리더십을 발휘하는 기회도 가질 수 있었습니다.
학교생활에서 가장 기억에 남는
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