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사례 분석 목적과 방향
● 본론
Ⅰ. P&G 기업 소개
Ⅱ. P&G 조직 구조
1) 미국 사업부
2) 서유럽 사업부
3) Global Matrix 구조의 등장과 특징
4) Global Matrix 구조의 문제점
Ⅲ. Organization 2005
1) Organization 2005의 등장 배경
2) Organization 2005의 특
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CEO
4. GE의 사업분야
5. GE의 가치
6.GE의 경영철학
7. GE의 역량
II. 본론 - 1
1. GE의 핵심공유가치
2. GE의 경영전략
3. GE의 경영방식
4. 그 밖의 GE를 알려주는 그래프 소개
III. 본론-2
1. GE코리아의 연혁
2. GE코리아 한국 대표이사
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사례를 참고하되 기업별문화와 환경에 맞춰 적절히 수정
IBM 6시그마 실패의 교훈 (한국경제신문주관"한국형6시그마콘퍼런스"자료,2000년6월23일)
▶ IBM은1989년 모토로라를 벤치마킹, CEO 인존에이커스(JohnAkers)가 'IBM 부활을 위한 6시그마 수준의
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반대로 펩시는 미국시장에 적극적인 공략 Coca cola vs Pepsi
▪ 역사와 특징
▪ 콜라전쟁
▪ 현 탄산음료시장과 시대적응
사례분석 Questions
▪ Question 1
▪ Question 2
▪ Question 3
▪ Question 4
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전략, 사업 item)
Ⅱ. 가치와 철학, 최고경영자, 기업문화
Ⅲ. 채용 및 교육, 평가 및 보상
Ⅳ. 성공요인 및 배울점
SUMMARY
Ⅰ. 스무디킹의 소개
Ⅱ. 가치와 철학, 최고경영자, 기업문화
Ⅲ. 채용 및 교육, 평가 및 보상
Ⅳ. 성공요인 및 배울
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전략으로 성공한 AXA-----------------------3
Ⅱ. 차별화 전략을 통해 패망 독일의 보험사에서 세계 최고의 보험사가 거듭난 알리안츠--5
Ⅲ. 라이프 플래너를 통한 집중화 전략을 선택한 푸르데셜-----------------------9
Ⅳ. 군인이라는 특수한 시장에
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전략’
2) 고객 중심적 관점의 결여
3) 현장 중시 정신의 실종
4) 지나친 원가 절감 정책의 폐해
5) 전 공정의 부실한 품질 관리
4. 도요타 리콜 사태로 인한 파장
1) 도요타社와 일본 경제에 미치는 영향
2) 미국 자동차 시장에 미치는 영향
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전략을 수립하고 있다. 카닥이 고려할 수 있는 비즈니스 확장 전략 모델의 옵션은
1)중개 서비스 모델 강화,
2) 유통 중심의 커머스 모델 결합 3) 서비스 직접 제공 모델 결합이 있다.
여러분이 카닥의 CEO라면, 어떤 분야로 확장 전략을 수립하
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설계
제 2 절 교육훈련실시의 요건
1. 교육훈련의 담당자
2. 교육훈련의 시기
3. 교육훈련의 장소
제 3 절 교육훈련의 체계
1. 교육훈련체계의 사례
2. 종업원의 교육
3. 구성원의 교육훈련
4. 경영자(CEO)교육
5. 교육훈련의 평가
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사례 분석
- 직무 성과급 Ⅰ. 서론
ㄱ. CJ 그룹 소개
ㄴ. CJ그룹 21세기 핵심 사업군
ㄷ. CJ의 현황과 비전
ㄹ. CJ의 인재상
ㅁ.성과주의 인사제도 소개
Ⅱ.본론
ㄱ. 기본연봉인상 단계
ㄴ. 기본연봉의 결정요소
ㄷ. 기본연봉조정 단계
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