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industrial policy” Action Plan presented to IndustriALL Global Union\'s World Conference. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명시대 노사관계의 방향
2. 4차 산업혁명시대 주요 노사갈등 이슈
3. 4차 산업혁명시대 노사관계 관리자의 역할
Ⅲ. 결론
*참고문헌
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영향과 대응과제」, 한국금융연구원
한국은행(1999), 「전자금융의 발달과 은행산업의 미래」
유용주(2000. 5), 「금융산업의 디지털화」, 삼성경제연구소
한국금융연구원(2000. 2), \"인터넷금융의 영향과 대응과제\" 1. 디지털 금융이 지급결
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디지털미디어연구소, 한국데이터베이스진흥센터
문계완 외 2명(2001), LG 전자 디지털 디스플레이사업부 역량기반 인적자원개발 시스템 사례, 한국인사관리학회
박영렬(1996), LG전자의 국제화, 연세대학교경영연구소
유소이(2009), 기업의 사회
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디지털 헬스케어: 의료의 미래, 클라우드나인, 2020.
한국산업기술평가관리원. 디지털치료제 기술동향과 산업전망, 2020.
과학기술정책연구원. 디지털 헬스케어 혁신 동향과 정책 시사점, 2018.
조병문, 신현한. 스타트업관련 정책의 현황분석과
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디지털경영 전략에 관한 연구, 한국디지털콘텐츠학회, 2002
설현도, 지식경영 전략, 과업특성, 성과에 대한 실증 연구, 한국인사관리학회, 2008
장동련, 브랜드 디자인 경영전략의 협력체제 구조에 관한 연구, 홍익대학교, 2005
정우택, 세계화시
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디지털
1.아날로그의 개념
2.디지털의 개념
3.아날로그와 디지털의 관계
4.디지털 시대의 도래와 특성
II.디지털의 영향
1.디지털 시대의 경영환경과 그 변화
2.디지털 시대의 사회경제 변화
3.디지털 시대의 경영 전략
III.디지털의 성
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관리 기법 - 까오즈젠, 문소라 역, 이코니믹북스, 2006
코닥 : 디지털 코닥으로 명가 재건 박차 - 라이터스 편집부, 라이터스, 2006
이스트만 코닥의 시행 착오와 재기 가능성 - 문현석, emars, 2005 1. Introduction
2. 환경 분석
3. SWOT 분석
4. 핵심역
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통합과 자율?분권화
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
Ⅳ. 장애인공무원 인사제도(승진제도)
1. 영국의 장애인고용정책
2. 독일의 장애인고용정책
3. 일본의 장애인고용정책
Ⅴ. 디지털시대 인사제도(승진제도)
참고문헌
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관리연구소 - 과학기술혁신 5개년 계획 : 투자확대 및 효율화 부문, 1997
염재호 - 국가기획으로서의 과학기술정책, 과학기술정책, 1990
조현대 외 - 디지털기술혁명과 기술경제 패러다임의 변화: 의미, 양상 및 발전과제, 서울 : 과학기술정책연
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디지털
융복합연구. 16:2, 277-285. 월드와이드웹:http://www.earticle.net/Article/A324244에서 2019년 3월 16일 에 검색했음.
- 김광점 (2012). 병원 내 간호사 인적자원관리시스템: 과제와 연구방향, 보건의료산업학회지, 6:1, 247
258. 월드와이드웹:http://www.earticl
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