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이러닝 시스템 : http://etl.snu.ac.kr/
이러닝솔루션 비교사이트 : http://www.e-solution.or.kr/
이러닝 가이드 : http://www.elearn.or.kr/
LG전자 : http://www.lge.co.kr/ 1. e러닝의 정의
2. e러닝의 발전 배경
3. e러닝의 분류
4. e러닝 시장동향 및 추세
5. e러
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이러닝 프로그램의 성공을 위한 요소 : 기업전략 또는 목표에 교육내용이 부합. 즉, 기업의 목표와 교육의 목표가 일치
◈ 칭기스칸 리더십 프로그램 : 기업의 목표인 리더를 포함한 구성원의 리더십 발전 및 변화와 혁신에의 대응 및 그것을
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발전에 기여하는 21세기 초우량 기업으로 거듭날 것이다.
1.2 사업 영역
1) 이러닝 교육 서비스
350여 개의 이러닝 과정을 차별화된 과정 운영 표준 Process를 바탕으로 ‘9-Touch' 제도 등의 학습자 밀착 학습지원 관리를 실시하여 교육 효과의 극
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학습분석 기반 맞춤형 교육지원 방안 연구, 2019. 1. 원격수업이란?
1) 원격수업의 개념
2) 이러닝(e-Learning)과 원격 수업 비교
2. 원격수업의 역사
3. 원격수업의 유형
4. 원격수업의 장단점
1) 온라인 교육의 장점
2) 온라인교육의 단점
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효과에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오. (3점)
1) 간호정보시스템의 개요
2) 간호정보 시스템이 실무, 행정, 교육, 연구 측면에 미친 효과에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명
18. 마케팅의 목표가 되는 시장에서 해당 제품 혹은 서
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방문과 질문을 친절하게 답해주시는 모습에 감사함과 함께 앞으로 크레듀가 세계적인 그룹이 되는 기분 좋은 상상을 이끌어냈다. 1. 회사 소개
2. 사업 영역
1)이러닝 교육 서비스
2)교육 컨설팅
3)교육과정 개발 및 판매
4)시스템 구
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나쁜 인재 (한국의 CEO 55인의 선택) - 정민정, 부키, 2007
대한민국 ONLY1 신시장의 개척자들 - 김남국, 무한, 2006 1. 기업소개
2. 시장 환경 분석
3. SWOT 분석
4. STP 분석
5. 4P 분석
6. 성공요인 분석
7. 향후 개선방안
8. 최종 결론
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학습자가 학습하는 데 있어 기존 콘텐츠들과 차별화되는 양방향 커뮤니케이션을 중요시하는 콘텐츠를 개발하려는데 산출물지향 모형이 적절하게 활용될 수 있을 것 같다. 1장. 교육공학의 하위 영역 ? 설계와 개발
2장. 교육공학의 발전
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인재개발
3. 유한킴벌리의 윤리규범
4. 유한킴벌리의 복지제도
5. 유한킴벌리의 봉사하는 기업문화(사회공헌)
Ⅳ. 상생의 노사문화
1. 근무제도의 혁신과 평생학습의 실현 (4조2교대제)
2. 지식근로자양성
3. 가족친화적 경영
Ⅴ. 결론
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학습이 가능하게 된다.
→ 국제시장에서의 \'상품화\'가 가능하다.
참고문헌
* 강숙희(2001), 인터넷과 수업, 교육과학사
* 강이철(2004), e-learning에서 교수자와 학습자의 역할, 2004 한국교육공학회 이러닝 학술세미나
* 백영균(2004), e-Learning체제와
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