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관리론의 한계
3) 인간관계이론
가) 인간관계이론의 등장배경
나) 인간관계이론의 특징
다) 인간관계이론에 대한 비판
4) 의사결정이론
가) 의사결정이론의 이해
나) 의사결정이론의 가능성과 한계
5) 체계이론
가) 체계모형
나) 체계이
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관리는 물론이고 자회사에서 채용하고 있는 물류관리 방법을 검토하고 운영하는 방식이다. 분산거점형 운영방식은 자회사 스스로가 고객에 대한서비스 수준을 설정하거나 수출지로부터 시장까지의 상품물류 시스템을 결정하게 된다. 하지
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관리 스타일
(3) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 분석
3.(1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
(1) 구성원 분석 결과에 따른 적절한 지
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관리 기능
④집단 의사결정 기능 : 의사결정의 충분성과 결정된 내용에 대한 집단의 수행책무감이 중시된다.
3. 교육과정 개발모형
1)기술적·과학적 접근
①Tyler의 교육과정 개발 모형
(1)교육목표의 평가 - 교육목표란 학습과정을 통해
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결정하고 각 기관의 장에게는 러한 지출한도액의 범위 내에서 자율적으로 목표달성 방법을 정하는 자율권을 부여하는 예산관리모형이다. 이 모형에서 의사결정의 주친 흐름은 하향적이다. 중앙예산기관은 정부 전체의 예산지출과 전반적인
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물류비용을 계산하는 것은 모든 수출업자에게 대단히 큰 이익을 가져다주는 것만이 아니고 물류관리 전체에 보다 전문적인 방법이 된다. 물류관리로는 화물의 실제 움직임에 대하여 모든 상황을 고려하여야 한다. 그것은 천연자원의 수입에
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물류 발전방안』,제3자 물류방안 세 미나자료, 1998.6, 대한상공회의소
한국소비자보호원,『택배서비스 이용 및 피해실태조사』,2000.10
한진그룹 종합물류연구소, 소화물 일관수송업 관련 내부자료,1997
현병언외,『물류관리』, 율곡출판사, 19
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물류신문사, 2000.9
※『대한통운의 경쟁력강화 방안』, 1996하반기 학술세미나논문집, 한국물류학회, 1996.11
※한국소비자보호원,『택배서비스 이용 및 피해실태조사』, 2000.10
※현병언외,『물류관리』, 율곡출판사, 1999.5
<웹사이트>
대
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성숙·미성숙이론
2. 아지리스의 7단계 성숙과정
3. 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단
4] 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
5] 현재의 지도자와 비교하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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, 낮은 관계행동)
2) 부하의 성숙도
2. 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
4] 자신이 속해 있는 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
5] 현재의 지도자와 비교하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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