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를 중시한다. 그 외에도 개개인에게 승진 및 자기계발에 대한 책임감과 주도권을 부여하여 승진제도의 투명성을 높이기 위해 도입된 자기주도승진제도, 초고속 승진제도 등 새로운 승진제도들이 도입되고 있다.
5. 시대별 인적자원관리 특징
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한 차세대 전자정부 서비스에 관한 연구”
서울시립대학교 정부연구소,2003.
하원규, 이미숙, 홍영교, "UIT 혁명 시대를 전망한 BcN의 발전방향과 조건," Telecommunications Review 특집부록 통권 89호, 2004.
하원규, , “전자공간과 물리공간의 공간연계
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한계’ 2003
김신일, 『교육사회학』교육과학사, 2000
박남기, ‘교육전쟁론’ 장미 출판사, 2003
박부권, ‘고등학교 평준화정책의 진단과 보완방안’『교육인적자원부 교육정책
연구』2002
서정화, ‘지식기반사회에 적합한 평준화 정책의 방
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한 연구 - Kalecki적인 접근방법의 재검토, 고려대학교 경제학과 박사학위논문, 1992
이성환 / 화폐수요이론의 고찰과 실증적 분석 : 보몰의 재고이론을 중심으로, 인하대학교석사학위논문, 1986
정은지 / 포스트케인지안 화폐론의 기반에 관한 연
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한국지역사회 복지학회, 2002.
, 지역복지계획의 수립 및 실천을 위한 기반조성, 2003.
이영철, 지역복지계획 수립방안, 제10회 대구사회복지대회, 2001.
, 한국지역복지계획의 수립과 실천, 제6회 한일 지역복지 학술대회, 2004.
오오하시켄사쿠, 사
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관리하고 유도하며 고객의 가치를 극대화시킬 수 있는 전략을 가지 고 있는가의 여부에 있는 것이다. 전략이 없는 마케팅이 존재할 수 없듯이 전략이 없는 CRM은 상상할 수 없다.
4) CRM 도입 후 상황
CRM을 기반으로 하여 3개월 마다 유용한 상품
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한 가치 지향 복합 공간으로 거듭나야 한다.
이와 같이 엔터테인먼트적 요소를 도입하는 것뿐만 아니라 다양한 부가 서비스를 제공함으로써도 고객 가치를 충족시킬 수 있다. 예를 들면, 장애인 고객을 위한 호출 서비스를 실시한다든지, 고
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-고능률생산조직의 도입
-고능률생산조직의 특징
-도입의 기대효과 및 유의사항
-실제 도입 효과
(5)SCM(Supply Chain Management)의 도입
-변화하는 환경
-SCM구축 추진
-SCM시행 결과
3.결론
(1)유한킴벌리의 미래
4.토의과제
5.부표
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전사적자원관리(ERP) 등 차세대 전략기술을 개발하고, e-비즈니스 대학원 지원, 세계 최고대학과 연계한 글로벌 교육과정의 개발 등을 통해 고급 e-비즈니스인력을 양성해야 한다.
둘째, 기업공통의 B2B 물류기반을 구축하여 종합물류서비스를
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SCM시스템 구축을 통해 재고, 발주, 주문, 배송, AS관리를 인터넷을 통해 실시간으로 택배사 및 거래처와 공유해 물류비의 절감과 고객서비스 향상을 도모하고 있다.특히 전사차원의 효율적 관리와 고객에 대한 섬세한 서비스 제공을 위해 ERP와
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