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경영조직 도입을 위한 H자동차 사례연구 (1995)
박준식. 경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제 : 직능자격제도를 중심으로 (1996)
서울 양천소방서 정책연구반. 21C 소방조직의 혁신을 위한 전략과제 (2000)
조택희. 소방조직의 문제점과
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경영자 : Fun 경영 중시
‘유머는 조직의 화합을 위한 촉매제’
‘일은 즐거워야 한다’
• 일관성 있는 경영전략과 최고의 리더쉽
• 유머와 인간존중을 통한 기업문화 구축
ex. 점잖은 오찬장에 엘비스 프레스리 복장하기
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유머감각이 있는 사람에게 후한 점수
- 뻔뻔(Fun Fun)경영, 펀잡(Fun ®Z)경영
- CEO(Chief Executive Officer) → CEO(Chief Entertainment Officer)
CEO 엔터테인먼트 과정
- 월 마트의 Saturday Morning Meeting
토요일 오전 7시부터 본사에서 열리는 일종의 간부회의로서 ‘
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필요성
3. 인적자원관리 (인사관리) 주요전략 소개
4. 인적자원관리 기업 사례분석
(1) 삼성전자 사례연구
(2) GE 사례연구
(3) SC제일은행 사례연구
(4) 스타벅스 사례연구
(5) 사우스웨스트항공 사례연구
5. 결론 및 나의의견
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6. 동기부여의 과정중심의 이론
1) Vroom의 기대이론
2) 포터(Porter)와 로울러(Lawler)의 기대이론
3) 강화이론
7. 동기부여의 성공사례 - 삼성전자
1) Trust(신뢰) 부문
2) Pride(자부심) 부문
3) Fun(재미) 부문
4) 성과
참고자료
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유머경영 사례 (2005/05/10) 머리말 P1
정서 노동자 그것이 알고 싶다.
본문
1.정서 노동이란 무엇인가? P3
(1)정서 노동의 정의
(2)정서 노동의 유형
2.정
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경영, 펀 마케팅을 떠나서, 다음 트렌드에도 적용이 될 것이라는 생각이다. 시대에 뒤떨어지지 않는 감성과 감각이 필요할 때가 아닌가 하는 생각이다. * 펀을 잡아라를 읽고서
* 유쾌한 경영리더십
* 펀 마케팅을 펼쳐라
* 재미를 넘
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리더십의 대표적인 사례로 손꼽히고 있다. 유재석의 유머는 남을 상처 주거나 놀림감으로 만들지 않는다. 남을 자기보다 낮추기보다는 자신을 남보다 낮춰서 사람들을 웃긴다. 그래서 유재석 유머를 ‘서번트 리더십(servant leadership)’의 승리
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사례 …… 7
1. 우리은행 …………………………………………………………………………… 7
1) 금융기관의 의의와 특성
2) 우리은행의 인재상
3) 인재상에 따른 사원 채용 및 특성
4) 사원의 업무배치
5)
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경영전략 사례연구
(1) 네슬레의 현지화전략 성공사례
(2) 친환경 경영전략
(3) 인수합병 전략
4. 네슬레 SWOT분석
5. 네슬레 마케팅전략
(1) 네슬레 STP분석
(2) 네슬레 마케팅믹스 4P전략
6. 네슬레 새로운 마케팅전략 제안
7. 결론 및
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